HR SPECIALIST
Etjca S.p.a.
Lucca
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Azienda: ETJCA S.P.A. Lucca
Pioniera nei processi di ricerca e sviluppo, che caratterizzano la loro produzione, opera in un contesto fortemente innovativo, dinamico e in continua crescita che la rende un punto di riferimento sul territorio italiano e internazionale. Ci ha incaricati la selezione di: HR SPECIALIST Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La figura che stiamo selezionando, deve aver maturato esperienza in contesti industriali di produzione e si occuperà non solo della gestione del personale ma anche dell'intero processo di reclutamento, valutazione e assunzione dei candidati ideali garantendo il rispetto della strategia e della politica generale dell'azienda. Ruolo e Responsabilità: Elaborazione delle strategie di gestione delle risorse umane nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali; Supervisione e aggiornamento delle Job Description aziendali; Gestione operativa del processo di inserimento ed accoglienza risorse umane; Valutazione dei ruoli e definizione, in collaborazione con HR Director ed il management, di interventi di mobilità interna, di promozioni e della gestione delle carriere, garantendone la supervisione; Gestione delle relazioni sindacali e di eventuali casi di contenziosi e provvedimenti disciplinari; Applicazione dei piani formativi e proposta di interventi per il miglioramento del clima aziendale; Monitoraggio adempimenti sistema di gestione privacy. Riporto gerarchico: HR Director Relazioni di funzione: Interne: Reesponsabili funzione, HR Director, RSPP, Direzione aziendale Esterne: consulente del lavoro, medico del lavoro, agenzie per il lavoro, sindacati Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in aziende di produzione; Laurea Magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico; Esperienza in gestione delle relazioni sindacali; Conoscenza dei processi aziendali; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
Problem solving, doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, team-working. Sede di lavoro: Provincia di Lucca Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: fino a un massimo di 35. 000 Euro Lorde Annue Benefit: welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www. etjca. it.
Etjca S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Livello di istruzione: Laurea Magistrale/ Specialistica/ Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto - Elaborazione delle strategie di gestione delle risorse umane nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Supervisione e aggiornamento delle Job Description aziendali; - Gestione operativa del processo di inserimento ed accoglienza risorse umane, garantendo un presidio dell'integrazione nel contesto organizzativo; - Su indicazione di Hr Director, gestire il processo di analisi e valutazione dei ruoli; - Definizione, in collaborazione con HR Director ed il management, di interventi di mobilità interna, di promozioni e della gestione delle carriere, garantendone la supervisione; - Gestione delle relazioni sindacali e di eventuali casi di contenzioso e provvedimenti disciplinari; - Applicazione dei piani formativi e proposta di interventi per il miglioramento del clima aziendale; - Monitoraggio adempimenti sistema di gestione privacy.
✔ Etjca S.p.a.