HR specialist
tecnologie e servizi
Pavia
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Azienda: tecnologie e servizi Pavia
La persona selezionata, affiancata inizialmente dal responsabile d'ufficio, si occuperà di: attività di selezione e recruiting, gestione e controllo dei cedolini paga, gestione della modulistica inerente le risorse umane, come TFR, malattie, infortuni ecc. . gestione della contrattualistica riguardanti le assunzioni, le cessazioni e le proroghe. implementazione e aggiornamento degli archivi documentali.
Requisiti: diploma di maturità o laurea in ambito economico o umanistico, ottime competenze informatiche, soprattutto del pacchetto Office, ottime capacita di comunicazione e di relazione.
Offerta: contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di passaggio a contratto indeterminato, full time, dal lunedì al venerdì, mensa aziendale.
✔ Tecnologie e servizi