HR- Ricerca & selezione del personale

Ti interessa l' ambito delle risorse umane e sei disponibile a un percorso formativo? Ricerchiamo per un cliente di Legnano un/a Hr che possa occuparsi di effettuare ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo.
La risorsa selezionata si occuperà di: - Attraction tramite diversi canali; - Selezione di diverse tipologie di figure in base alla richieste dell' azienda; - Supporto amministrativo - Formazione del personale; - Sviluppo Sanitario.
Requisiti richiesti: - Estrazione universitaria in discipline umanistiche; - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; - Minima esperienza nella mansione Orario di lavoro: lunedì -giovedì, con flessibilità in entrata/uscita dalle 8 alle 9. 30 con pausa pranzo di un' ora dalle 12 alle 14 con consueta uscita dopo le 8 ore giornaliere.
Il venerdì si termina alle 14.
Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità.
Si propone un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all' assunzione in azienda Data inizio prevista: 17/02/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Città: Legnano ( Milano) Conoscenze linguistiche: Inglese Competenze richieste: Segreteria - Conoscenza terminologia legale Risorse Umane - Tecniche di selezione Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).