HR Partner, Operations and Mobility Programs
Flowserve
Mezzago
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Azienda: Flowserve Mezzago
Resumen del rol: El equipo de RR.
HH. se esfuerza por defender y promover una experiencia extraordinaria para que todos los asociados prosperen y cumplan sus objetivos.
Un puesto de experto en la materia que impulsará y gestionará de manera eficiente y eficaz las necesidades de inmigración y apoyará la movilidad internacional de los asociados internos, así como de los candidatos que se incorporen a Flowserve.
Colaborar en la definición del alcance y el camino a seguir para este rol recién definido.
Brindar apoyo a asociados existentes y nuevos con necesidades de inmigración y movilidad básicas y complejas (por ejemplo, visa de trabajo, autorización de viaje, asignaciones internacionales o reubicación) Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales Educar a los asociados, líderes y RR.
HH. sobre cambios críticos en las políticas.
Establecer un manual de estrategias de inmigración y movilidad global Tu rol: Garantizar que nuestros programas de movilidad e inmigración estén diseñados y respalden eficazmente nuestras necesidades comerciales.
Establecer nuevos procesos y programas o mejorar los existentes cuando sea necesario.
Apoyar asignaciones de movilidad de nivel ejecutivo y solicitudes de inmigración complejas.
Impulse el rendimiento esperado con proveedores externos.
Facilitar las necesidades complejas de impuestos de movilidad entre el asociado y EY.
Identificar e impulsar mejoras de procesos dentro de las áreas de servicio de operaciones de RRHH.
Apoyar las políticas globales de RR.
HH. y las necesidades e iniciativas de cumplimiento.
Actuar como administrador de casos para asignados internacionales de nivel ejecutivo o asociados recién contratados, revisar estimaciones de costos, interactuar con proveedores de servicios y brindar apoyo cuando sea necesario.
Establecer credibilidad dentro de la organización brindando orientación y apoyo basados en la experiencia.
Demostrar propiedad y responsabilidad por las áreas de responsabilidad impulsando resoluciones de manera oportuna y exhaustiva.
Colaborar con proveedores externos, cuando corresponda, para garantizar un servicio excepcional y una reubicación sin problemas de los asociados y sus familias.
Otras funciones según se requieran y determine el gerente.
Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren para este trabajo.
Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento.
Tu perfil Experiencia en materia de normativas complejas a nivel nacional y estatal relacionadas con la inmigración y la movilidad.
Habilidades de comunicación excepcionales.
Ingenio y capacidad para encontrar respuestas rápidamente.
Adaptable a diferentes tipos de clientes y situaciones.
Sólidas habilidades de consulta y capacidad de influir sin autoridad directa.
Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
Más de 8 años de experiencia relacionada, con más de 5 años apoyando la inmigración y la movilidad dentro de una organización global.
Certificación, título asociado o superior en Recursos Humanos.
Requisitos físicos: Requiere una posición sedentaria sentado o de pie durante cinco o más horas por día con movimientos/actividades repetitivas en una computadora.
Necesitaría poder levantar hasta 20 libras/9 kg.
Habilidades clave: Experiencia del cliente, Operaciones de RR.
HH. , Inmigración, Movilidad, Cumplimiento de RR.
HH.
Ofrecemos una variedad de beneficios junto con un salario competitivo.
Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos.
Con 16,000 empleados en 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local.
Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores.
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Req ID : R-12960 J-18808- Ljbffr
Stipendio: 50. 000 - 70. 000
Salario minimo: 50.000 - 70.000 €
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