HR Manager
Manpower
Reggio Emilia
45
Discreto
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Azienda: Manpower Reggio Emilia
La figura avrà la responsabilità della gestione e sviluppo delle attività in ambito HR, identificandone le specifiche esigenze.
In particolare, si occuperà di:· Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale· Pianificare e gestire le attività legate a formazione e sviluppo del personale· Implementare, monitorare e valutare la performance dei dipendenti· Impostare modelli e procedure per migliorare i ruoli e l'organizzazione aziendale (analisi delle competenze, appraisal interview)· Sviluppare la funzione HR in linea con la strategia aziendale· Coordinarsi con la funzione HR dell'HQ per l'implementazione locale di progetti trasversali· Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane (supervisione payroll esternalizzata)· Implementare la politica di remunerazione· Elaborare report HR analytics, forecasting e budgeting· Predisporre e redare il budget del personale e monitorare i costi· Implementare il piano di successione e gestione di carriere· Gestire le relazioni con le parti sociali e relative negoziazioni· Essere responsabile e punto di riferimento per la comunicazione interna· Gestire i servizi e strumenti di welfare aziendale· Gestire procedimenti disciplinari e aspetti legali inerenti al personale Requisiti:· Laurea in materie umanistiche o giuridico/economiche· Esperienza almeno di 5 anni nel ruolo· Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro in contesti industriali· Conoscenza delle tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management· Esperienza nella gestione delle relazioni con le parti sociali e nelle negoziazioni· Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e incentivazione· Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale· Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione· Capacità organizzative e decisionali· Predisposizione al lavoro in team· Doti di problem solving· Flessibilità e capacità di adattamento· Conoscenza della lingua inglese Si offre inserimento diretto a t. indeterminato.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdìesperienza pregressa, formazione umanistica/giuridico/economica, capacità organizzative, relazionali e gestionali
✔ Manpower
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