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JobArch
Avellino
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Azienda: JobArch Avellino
La risorsa, alle dipendenze del CEO, si occuperà di: Gestione Amministrativa Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione Colloqui di Selezione Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni Stesura piano annuale di formazione Monitoraggio Attività formative Analisi di Clima Aziendale Performance Review Valutazioni di Compensation Benefit Piani di avanzamento Carriera Relazioni Industriali Requisiti Richiesti: Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, preferibilmente in contesti industriali Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe Preferibile conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico Preferibile conoscenza della Normativa Giuslavoristica Conoscenza intermedia-avanzata della lingua inglese Buona padronanza del Pacchetto Office Preferibile domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia Completano Il Profilo: Leadership Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Intelligenza Emotiva Capacità di Problem Solving Empatia Flessibilità Sede: Provincia nord di Avellino Orario di lavoro: Lun- Ven Full- Time Inquadramento e Ral: commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità alla normativa vigente.
Inviare CV in formato pdf a: (removed) Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Direzione/ Quadri #J-18808- Ljbffr
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