Hr - Labour Cost And Workforce Planning Analyst

Hi Revo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management Per importante azienda cliente, MULTINAZIONALE NEL SETTORE ASSICURATIVO ricerchiamo una figura di : Hr Support - Labour Cost Planning Analyst Reporting to: Head of Human Capital Cost Control, Data and Operations Siamo alla ricerca di un professionista altamente qualificato da inserire nel team dedicato alla gestione dei costi del personale.
Questa posizione offre un'opportunit unica di lavorare in un contesto strutturato, dinamico, gestendo processi chiave per il controllo dei costi di compensazione e per la pianificazione della forza lavoro.
Responsabilit principali: - Gestire i processi di pianificazione e controllo dei costi di compensazione, collaborando strettamente con il team finanziario e la leadership HR. - Supervisionare le attivit contabili relative ai costi di compensazione, incluse le chiusure trimestrali e le accantonamenti per la compensazione variabile. - Eseguire la pianificazione e il monitoraggio mensile/trimestrale della forza lavoro, raccogliendo, analizzando e riportando i dati. - Collaborare con gli stakeholder chiave per preparare piani futuri relativi alla forza lavoro e ai costi del lavoro. - Condurre analisi di scenario per valutare l'impatto delle azioni strategiche su forza lavoro e costi. - Fornire raccomandazioni alla direzione su iniziative di ottimizzazione dei costi e della forza lavoro. - Automatizzare e semplificare le pratiche di reporting sui costi del lavoro in sinergia con i partner HR. - Partecipare allo sviluppo di un sistema IT per la gestione dei processi di pianificazione della forza lavoro e controllo dei costi. - Gestire richieste ad-hoc e analisi per vari stakeholder.
Requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini. - Competenze avanzate in MS Excel, in particolare nella gestione di database e modellazione dei dati. - Esperienza comprovata in ruoli di pianificazione della forza lavoro e/o controllo dei costi. - Attitudine analitica e capacit di presentare dati in modo chiaro e incisivo. - Conoscenza dei moduli SAP HR sar considerata un plus. - Capacit di gestire stakeholder e di lavorare in un ambiente complesso e dinamico.
Ha il menu contestuale Luogo di lavoro: Milano City Lifeorario di lavoro 9-18 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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