HR Junior Recruiter | Desenzano del Garda
jobtech
Toscolano Maderno
3 mesi fa
Part time mattina Risorse umane Prima esperienza Part time Comunicazione Hr Marketing
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Azienda: jobtech Toscolano Maderno
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Cosa prevede l'offerta? Inquadramento contrattuale e retributivo : RAL da valutare in base all'esperienza; inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione; Giorni e orari di lavoro : Dal lunedì al venerdì, dalle 8. 30 alle 19. 00; Periodo di inizio : Da gennaio.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa operante nel settore del digital marketing, riconosciuta per la sua attenzione al talento e lo sviluppo delle risorse umane, con un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale; Conoscenza dei processi di selezione del personale; Ottime capacità di comunicazione e interazione con i candidati; Proattività e spirito di iniziativa; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; Buona conoscenza degli strumenti di recruiting online; Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze; Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Di cosa ti occuperai? Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dall'identificazione dei fabbisogni all'inserimento dei candidati; Pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruiting; Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione; Supporto ai manager nelle decisioni di assunzione e onboarding dei nuovi assunti; Creazione e gestione di un database di candidati qualificati; Monitoraggio delle performance dei candidati inseriti; Collaborazione con team HR e marketing per migliorare la strategia di recruiting; Utilizzo di software gestionali per la gestione dei processi di selezione; Supporto nello sviluppo di strategie per attrarre i migliori talenti sul mercato.
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In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità , etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità , responsabilità genitoriali, età , religione o credo.
Lingue richieste Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det. (6 mesi) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio
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