Hr Generalist
Grafton
Ceva
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Azienda: Grafton Ceva
Per importante azienda italiana del settore metalmeccanico stiamo cercando un/una: HR GENERALIST La risorsa sar inserita sulla sede centrale e – riportando all’HR Manager – la supporter nell’attivit quotidiana e nella gestione HR dei vari siti di lavoro in Italia.
Attivit : Gestione del personale: gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, formazione, sviluppo, gestione delle carriere e cessazioni), collaborare con i responsabili di cantiere per monitorare le necessit di personale, gestire i turni di lavoro e coordinare le assunzioni in base alla pianificazione dei cantieri.
Supportare la gestione delle presenze (orari, ferie, permessi, malattia) e coordinare le relative comunicazioni con l'ufficio paghe.
Garantire il rispetto delle normative legali e aziendali relative al lavoro (CCNL metalmeccanico, sicurezza sul lavoro, norme di settore).
Gestire le attivit di selezione per le nuove assunzioni Gestire le esigenze di formazione per il personale in cantiere, sia in ambito tecnico che legato alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti: Laurea in materie umanistiche o economiche Esperienza di almeno 2-3 anni come HR Generalist Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni e contratti, legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa Conoscenza delle normative in materia di lavoro, sicurezza sul lavoro e CCNL Met Ind Ottime capacit di comunicazione e relazione interpersonale, capacit di problem-solving e autonomia dell’attivit quotidiana Offerta: Contratto diretto in azienda a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanico Industria, la retribuzione verr calibrata in relazione all’effettiva esperienza Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: provincia di Cuneo (zona Ceva) Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
Gigroup.
It/privacy-candidati vetrinabakeca
✔ Grafton
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