HR GENERALIST
Relizont
Cittadella
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Azienda: Relizont Cittadella
Azienda Cliente del settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST da assumere a tempo indeterminato.
Il ruolo di HR GENERALIST prevede: - Redazione e gestione della contrattualistica aziendale relativa alle assunzioni e allo svolgimento del rapporto di lavoro, - Attivazione delle comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro e collaborazione, - Gestione e controllo dei cartellini di presenza, e trasferimento delle informazioni al consulente esterno mediante il sistema informativo di gestione presenze, - Raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, con trasferimento informazioni al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe, - Controllo dei cedolini nel rispetto dei tempi utili al pagamento delle competenze, - Cura, in collaborazione col consulente esterno, degli adempimenti retributivi fiscali, previdenziali e assicurativi relativi al personale dipendente, - Registrazione e aggiornamento dei dati del personale, - Reporting dell'area sulla base delle indicazioni fornite dall'HR Manager, - Supporto funzionale e organizzativo all'HR Manager, - Front office coi dipendenti, - Supporto nelle attivit di gestione del personale (politiche retributive, procedure disciplinari, formazione etc), - Contribuire alla gestione delle attivit inerenti l'organizzazione aziendale (revisione organigrammi, aggiornamento procedure etc), - Supporto alle attivit di ricerca e selezione (valutazione fornitori, valutazione canali di ricerca, redazione job description, screening cv, prima fase dei colloqui etc), - Gestione del processo di on boarding del personale neo assunto (regolamenti, procedure, postazione di lavoro etc), - Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del personale neo assunto con raccolta della relativa modulistica e successiva archiviazione nel rispetto della normativa della privacy e delle procedure interne di gestione.
Per ricoprire tale ruolo è necessario: - diploma ad indirizzo tecnico commerciale, - 3 anni di pregressa esperienza in ruolo analogo, - disponibilita' a lavorare a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9. 00 alle ore 13. 00 e dalle ore 14. 00 alle ore 18. 00, - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del sistema informativo aziendale Zucchetti.
L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, - CCNL Metalmeccanica Industria, - retribuzione annua lorda compresa fra i 30 e i 35 mila euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze gi acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le et e nazionalit (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s. m. i).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www. relizont. com RELIZONT S. p.
A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore vetrinabakeca
✔ Tempo pieno
✔ Relizont
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