HR BUSINESS PARTNER
Gi Group S.p.A
Anagni
2 mesi fa
Risorse umane Lavoro inglese Amministrazione Hr Part time Formazione
Prima esperienza
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Buono
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Azienda: Gi Group S.p.A Anagni
Mansioni e responsabilità Implementazione piani, politiche e procedure HR secondo le guidelines aziendali e del Gruppo Agire come partner strategico per il business, guidando e supportando le decisioni relative al personale; Gestire le attività amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandosi con l'ufficio payroll esterno; Assicurere il rispetto della normativa italiana sul lavoro, del CCNL e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti; Gestire tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie; Assicurare un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestire le relazioni industriali; Gestire i processi di recruiting e onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche); Individuare le esigenze di formazione e sviluppo all’interno del Plant, collaborando con l’area Training alla redazione del piano di formazione annuale; Collaborare con RSPP e Medico Competente, avrai la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso della normativa D. lgs 81/2008 Requisiti richiesti Laurea in materie Umanistiche o Economiche Master in ambito HR rappresenta un forte un plus; Almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati nel ruolo di HR Generalist o HRBP Conoscenza degli aspetti tecnici e delle dinamiche di gestione del personale; Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e Power Point; Buona conoscenza della lingua inglese Personal skills Ottime doti comunicative e organizzative Proattività Offerta contrattuale Si offre contratto a Tempo Indeterminato diretto Previsti Ticket restaurant dal valore di 6€ Prevista attività in modalità ibrida Sede di lavoro : Anagni (FR) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808- Ljbffr
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