HR Administration Officer
Randstad Italia Spa
Erba
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Azienda: Randstad Erba
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Dinamica e moderna azienda di Erba facente parte di Gruppo in espansione ricerca una figura di HR Administration Officer con circa 1 anno di esperienza nel ruolo maturata in studi di consulenza del lavoro, in centri di elaborazione paghe o aziende.
La posizione ha lo scopo di assicurare a 360 i servizi operativi dell' Amministrazione del Personale per il Gruppo.
La risorsa lavorer in stretta collaborazione con l'HR Manager del plant e il Payroll Provider esterno per la gestione delle attivit mensili, annuali e la rapida gestione di eventuali problematiche e richieste ad hoc.
Verranno prese in considerazione per il ruolo anche risorse senza esperienza, ma molto motivate.
Si offre: assunzione diretta, scopo inserimento (la tipologia contrattuale verr definita con la risorsa individuata) retribuzione annua lorda: budget fino a 28. 000,00 € annui (la ral verr definita in base alle competenze maturate), buoni pasto da 8,00 € ruolo dinamico con possibilit di crescita professionale e contatto con le altre societ del gruppo ambiente di lavoro piacevole da vivere Luogo di lavoro: (CO) Orario di lavoro: giornata Responsabilit agire da interfaccia con il Payroll Provider per l'inserimento e il controllo delle variabili mensili nel cedolino, per la quadratura e il controllo delle presenze mensili, per l'implementazione di eventuali modifiche (es. nuovi profili orari), per la gestione delle attivit post paghe aggiornare le anagrafiche dipendente e garantire la corretta manutenzione dei dati svolgere attivit di reportistica, elaborazione di statistiche ufficiali e di controllo dei KPI HR svolgere attivit operative di HR Support in senso lato: stesura lettere, comunicati, documentazione per pratiche, stampa e assegnazione badge, controllo fatture, archivio digitale e cartaceo supportare l'HR Manager nell'inserimento di stage e somministrati, predisponendo la documentazione necessaria (es. convenzioni e accordi con scuole e universit ) e monitorando il rispetto delle scadenze, contribuendo a garantire la compliance contrattuale supportare l'HR Manager a implementare processi standard uniformi per tutte le societ del Gruppo contribuire allo sviluppo e al mantenimento del know how tecnico relativo alle tematiche dell'amministrazione del personale e della conoscenza storica dell'azienda, rispettando le dovute necessit di riservatezza Competenze laurea in materie umanistiche oppure diploma di Ragioneria o diploma di liceo linguistico gradita esperienza pregressa nel ruolo in Studi di Consulenza del Lavoro, C.
E.
D. o aziende dimestichezza in ambito informatico (pacchetto Office) lingua inglese, livello minimo di conoscenza: B2 completano il profilo capacit organizzative, comunicative, flessibilit e orientamento ai risultati Candidatevi all’annuncio: verrete ricontattati entro 5 lavorativi, se il vostro profilo professionale sar ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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