HR Administration & Payroll Specialist

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore chimico ricerca un HR Administration &Payroll Specialist .
La risorsa si occuperà della supervisione di tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla registrazione delle presenze, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
Responsabilità principali: Elaborazione e controllo delle buste paga mensili, assicurando l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze.
Gestione delle pratiche amministrative legate all'assunzione, alla cessazione e alle variazioni contrattuali dei dipendenti.
Monitoraggio e gestione dei sistemi di rilevazione delle presenze, ferie, permessi e straordinari.
Coordinamento della gestione dei benefit aziendali, come assicurazioni sanitarie, piani pensionistici e buoni pasto.
Assistenza e supporto ai dipendenti per tutte le questioni relative alla retribuzione, benefit, buste paga e normative aziendali.
Collaborazione con l'RSPP per organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro (D.
Lgs. 81/08).
Coordinamento con il Medico del Lavoro per le visite mediche periodiche obbligatorie per i dipendenti e gestione documentazione.
Gestione e monitoraggio della formazione obbligatoria per i dipendenti, incluse le scadenze e gli aggiornamenti necessari.
Creazione di report relativi alle retribuzioni, alle presenze, alla formazione e agli altri dati richiesti dal management.
Requisiti: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di HR Administration, Payroll o in un ruolo simile.
Esperienza nell'uso di sistemi di gestione delle risorse umane e payroll (es.
Zucchetti, ADP, SAP HR).
Livello intermedio o avanzato della lingua inglese, sia scritto che parlato, per la gestione di comunicazioni con partner e dipendenti internazionali.
Capacità di gestire più attività in modo preciso e puntuale.
Attenzione ai dettagli e capacità di analizzare dati numerici.
Capacità di interagire efficacemente con i dipendenti e i colleghi a tutti i livelli.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane o equivalente e/o Diploma.
Si offre contratto di assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda.
L'inquadramento, la retribuzione e e il tipo di inserimento saranno commisurati al livello di esperienza del candidato.
Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 09:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: Novara (NO).
Settore: Industria chimica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato