Impiegato/a gestione del personale - HR

Azienda produttrice di mobili in legno è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane per la sede principale.
La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di gestire le attività relative alla gestione del personale.
Responsabilità: Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro Gestione delle pratiche di compensazione e benefici Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS) Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Offerta: Contratto determinato in full time Ottimo welfare Parcheggio riservato Eventi aziendali