H&S SUPPORT

Life in Spa - Filiale di Milano- seleziona per importante azienda del settore Telecomunicazioni un/a: HEALTH & SAFETY SUPPORT La risorsa si occuperà di: supportare le operations nelle tematiche connesse alla sicurezza sul lavoro.
Interagire con terze parti per reperimento della documentazione di accesso ai siti produttivi e fornire supporto nella preparazione della stessa.
Gestione della documentazione di sicurezza del cliente, ad esempio raccolta, archiviazione e aggiornamento di documenti che riguardano la sicurezza sul lavoro, come ad esempio le procedure di sicurezza aziendali, le certificazioni, le misure di prevenzione e protezione.
Gestione delle politiche aziendali di sicurezza, che stabiliscono le regole e le linee guida per il comportamento dei dipendenti e dei fornitori in relazione alla sicurezza sul lavoro.
Si richiede: Diploma di scuola superiore Breve esperienza in analoga mansione Ottimo uso di Excel e Word Conoscenza del D.
Lgs 81/08 Mezzo proprio per il raggiungimento del luogo di lavoro Ottima conoscenza della lingua italiana Si offre contratto inziale in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroghe Inquadramento II livello Telecomunicazioni (con ticket pasto elettronici di 7€ al giorno) Luogo di lavoro: Milano Bovisa Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Life in Spa è un' Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l' Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA ( Aut Min Def 13/I/.../MA004.
A003 del 16/03/2011) Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D.
Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.
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