Front-End Developer (React)

Stipendio: 50.000 - 70.000

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, ricerca un Front-end Developer da inserire in modalità ibrida nel nostro HQ di Egna (BZ) Posizione Il Front- End Developer entrerà a far parte del team E- Business, un gruppo di ca. 60 giovani esperti digitali che quotidianamente elabora e implementa strategie di vendite online.
Siamo alla ricerca di una persona determinata che abbia l’ambizione di creare esperienze di acquisto digitale talmente piacevoli da essere non solo efficaci, ma anche talmente coinvolgenti da fare la differenza Attraverso i principali linguaggi e frameworks, il Front- End Developer deve avere la capacità di creare ambienti creativi, efficaci e funzionali mirati al raggiungimento degli obiettivi di vendita, attraverso le piattaforme digitali utilizzate da Würth, come ad esempio E- Commerce, Landing Pages, Minisiti, Blog ecc.
Responsabilità Conosci alla perfezione i principali linguaggi e framework di Frontend Hai già lavorato in ambienti di E- Commerce come ad esempio Woocommerce, Magento, Intershop, Prestashop o simili.
Sai scrivere codice in modo nativo Scrivi e ragioni in modalità mobile first per creare codice adatto ad ogni dispositivo.
Hai un approccio data-driven e sei fortemente orientato alla risoluzione dei problemi ed errori.
Sai eseguire tutte le fasi di progettazione, dai concetti di wireframing, alle demo, fino alla consegna finale.
Lavori in totale sinergia e strettissimo contatto con il Webdesigner, il Team Seo, Team Sem, Team Big- Data e tutti gli altri Team Digitali già attivi in Würth.
Hai un atteggiamento orientato alla crescita e al miglioramento continuo.
Di tè stesso e delle esperienze digitali che progetti.
Sei pragmatico.
Lungi dall'essere troppo accademico o ossessivo nel tuo perfezionismo, capisci che, quando si fanno cose in un mondo competitivo, la velocità a volte è importante quanto la qualità.
Sai lavorare in situazioni stressanti, anche con poco preavviso e generare risultati di qualità.
Hai iniziativa.
Ci aspettiamo che sia tu a fare proposte continue e non il contrario.
Sei curioso e sai come rimanere informato sulle nuove tecnologie e come testarle, per progettare esperienze digitali sempre più efficaci.
Offriamo Sarai inserito in un team estremamente dinamico di ca. 60 giovani professionisti digitali, con competenze estremamente verticali in Digital Marketing, E- Commerce, E- Procurement e sviluppo.
Il tuo lavoro avrà un impatto enorme.
Oltre al Team Digital, potrai lavorare in sinergia con altri Team, tra cui BIG DATA, IT, Marketing, Prodotto e Vendite.
Sfide continue.
Non ci accontentiamo di fare bene un lavoro.
Dobbiamo migliorarlo.
Continuamente.
Accesso alle più moderne tecnologie.
Usiamo ogni mezzo possibile per raggiungere i nostri obiettivi.
Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
Possibilità di crescita professionale.
Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? Tante opportunità formative .
Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato Modalità di lavoro agili.
Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali.
Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto.
Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità .
A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN.
Mens sana in corporate sana .
Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti Un piano di People Care in piena evoluzione .
Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega.
Opportunità di contribuire con le tue idee.
Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso , il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che forse non sai di noi: Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria.
Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori.
Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employer.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D Lgs. 196/03 art 7/13/2.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €