Esperto HR Workforce Planning & People Analytics

In Snam da più 80 anni lavoriamo quotidianamente per dare energia al Paese' garantendo forniture stabili grazie ad un'infrastruttura solida e sicura' sempre più capace di trasportare molecole verdi e di promuovere la transizione' verso un futuro energetico migliore per le prossime generazioni.
Con una cultura aziendale che valorizza la proattivit ' la diversit e lo sviluppo professionale continuo' prepariamo l'azienda alle sfide del futuro.
Siamo impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale' investendo costantemente in digitalizzazione e innovazione' oltre che nello sviluppo dei business green di biometano' Carbon Capture and Storage' efficienza energetica' trasporti e mobilit sostenibile' idrogeno.
Siamo una rete che connette le comunit nelle quali opera' anche attraverso il dialogo' promuovendo e sostenendo una transizione giusta.
HR Workforce Planning &, People Analytics Expert Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come professionista HR Workforce Planning &, People Analytics Expert' sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano di supportare un approccio HR data driven.
Farai parte della nostra Direzione HR' nello specifico nell'area People Analytics' Workforce Planning &, Labour Cost e avrai la responsabilit di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate.
Perché dovresti considerare di unirti a noi? Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.
Crescita professionale: avrai l'opportunit di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.
Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Vuoi far parte della nostra crescita? ? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione' e tu avrai la possibilit di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Cosa farai in particolare: - Supportare l'implementazione del nuovo modello di workforce planning con definizione di target di breve e lungo periodo sui vari perimetri aziendali, - Contribuire all'elaborazione degli scenari di pianificazione ( Budget' Forecast e Piano Pluriennale) evidenziando i principali scostamenti - Monitorare mensilmente l'andamento degli organici rispetto al planning segnalando proattivamente eventuali punti di criticit alle unit HR coinvolte - Introdurre l'analisi mensile dei costi e Forecast Rolling - Sviluppare dashboard analytics su tutto il perimetro people' definendo e monitorando i KPI (mix' gender' stem) Cosa serve per unirti al nostro team? - Esperienza minima di 4-5 anni nel ruolo di HR Cost Controller' Business Analyst o Pianificazione &, Controllo - Laurea in: Economia o Statistica - Provenienza da aziende di medio-grandi dimensioni Completano il profilo ideale - Gradita conoscenza della lingua inglese (liv.
B2) - Gradite competenze in: pianificazione e controllo' amministrazione del personale' costo lavoro' project management' contabilit Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori con precisione' attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze Intraprendenza' curiosit e velocit di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo Cosa troverai in Snam Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattivit ' la collaborazione e l'ambizione' dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile' da costruire insieme.
Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante' dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate' mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040.
Inoltre' sono previsti: - - Benefit aziendali: offriamo un ampio pacchetto di benefit' tra cui assicurazione sanitaria' scontistica e convenzioni' servizi legati a salute - famiglia - benessere e finanza personale' ticket restaurant e mensa aziendale - Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione' opportunit di crescita' supporto e feedback continuo - Flessibilit lavorativa: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile' offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale - Ambiente collaborativo: ti invitiamo ad unirti ad un team dinamico' dove la tua unicit è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata In Snam crediamo che la diversit sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo' dove ogni voce è ascoltata' rispettata e valorizzata.
Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equit nei processi di assunzione' sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunit di lavoro a tutte le persone qualificate' basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione.
Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto' inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.
Per ulteriori informazioni contatta carriere@snam. it.
Sede di Lavoro: SAN DONATO MILANESE Paese: IT Tipologia Contrattuale: Funzione: RISORSE UMANE Esperienza professionale: 3 - 5 anni