ESPERTO CONTABILE, CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE

Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario da inserire direttamente in azienda.   Il nostro cliente è una società  impegnata da vent’anni nel campo della consulenza e dei servizi, che opera con passione affinché le organizzazioni che si affidano a loro abbiano concrete possibilità di crescita sia tecniche/organizzative che motivazionali nel campo della sicurezza sul lavoro, tutela ambientale, sviluppo di sistemi di gestione e organizzazione aziendale nonché formazione e comunicazione nelle suddette materie.   In un’ottica di potenziamento del loro ufficio amministrativo, siamo alla ricerca di un ESPERTO CONTABILE, CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE  Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato,  La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle capacità espresse dal candidato.   Ral indicativa 38. 000,00 euro + bonus al raggiungimento obiettivi concordati  Orario di lavoro: dal L al V, orario flessibile entrata 8. 30/9 uscita 17. 30/18, smart working una volta a settimana.
Luogo di lavoro: Rivoli (TO)  La risorsa scelta, rispondendo direttamente alla direzione, sarà focalizzata sia sullo sviluppo della parte contabile/amministrativa sia di organizzazione della pianificazione.    Nello specifico, le attività di cui avrà diretta responsabilità saranno le seguenti: AREA AMMINISTRATIVA/CONTABILE • Clienti: contatti telefonici, emissione e registrazione contabile fatture attive, aggiornamento scadenziario partite attive, • Fornitori: contatti telefonici, gestione acquisti ed emissione ordini, controllo conformità fatture ricevute e registrazione contabile, aggiornamento scadenziario partite passive,• Adempimenti Fiscali periodici: liquidazione IVA mensile, liquidazione ritenute d’acconto, LI.
PE. (liquidazione iva periodica TRIMESTRALE controllo e predisposizione dei file da inviare al commercialista)• Adempimenti Fiscali annuali: certificazione compensi soggetti a ritenute d’acconto, Dichiarazione IVA Annuale (controllo e predisposizione dei file da inviare al commercialista). • Tesoreria: registrazione prima nota cassa, banca e carta di credito, gestione degli incassi e pagamenti clienti e fornitori, pagamento stipendi, pagamento F24, gestione emissione Ri.
Ba. clienti, gestione anticipo Fatture con UNICREDIT e INTESA,  • Gestione scadenziari fiscali • Bilancio: elaborazione bilanci periodici infrannuali e preparazione dei dati per il bilancio annuale (attività svolta con il supporto della commercialista) • Elaborazione resoconto dati di bilancio e confronto annuale; • Libri Sociali: aggiornamento libri sociali (stampa verbali CDA, registro cespiti, libro mastro…)  AREA CONTROLLO DI GESTIONE/PIANIFICAZIONE • Elaborazione del BUDGET annuale (costo del personale, costi fissi e variabili, fatturato atteso)• Controllo mensile del conto economico: analisi scostamenti fatturato e costi consuntivi /previsionali; • Rimodulazione Budget infrannuale;  • Elaborazione cruscotto amministrativo con calcolo delle marginalità per linee di business;  • Elaborazione resoconti costi annuali e confronto tra i vari esercizi;  • Gestione delle commesse acquisite: controllo ordini clienti su gestionale e compilazione del file Excel per la pianificazione delle attività;  • Elaborazione piani di lavoro annuale/mensili;  • Elaborazione del file per la gestione dei contratti in essere con i clienti (calendario pianificazione interventi);      Skills richiesti: • Richiesta esperienza di almeno 15 anni nell'ambito delle attività di amministrazione e pianificazione • Diploma o titolo equivalente • Programmazione e organizzazione del proprio lavoro in funzione degli obiettivi assegnati e del team • Buona predisposizione al lavoro sotto stress • Buone conoscenze informatiche   Requisiti preferenziali • Provenienza dal settore/mercato HSE, Risk Management o affine• Esperienza anche in piccole medie realtà aziendali  Completano il profilo: • - La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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