DEMAND PLANNING SPECIALIST

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell'ufficio Demand Planning per uno dei nostri Brand.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI: pianificare e prevedere le quantità d'ordine di prodotto finito; gestire la codifica e le anagrafiche articoli; redigere report statistici riguardanti le diverse merceologie di prodotto. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: sei laureato in materie economico/statistiche, Matematica oppure Ingegneria Gestionale; hai ottima dimestichezza con Microsoft Excel; sei una persona proattiva, organizzata e precisa con una spiccata capacità di analisi e una forte propensione al lavoro con i numeri. CHE COSA OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise flessibilità oraria pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento Sede di lavoro: HQ Dossobuono di Villafranca ( Verona) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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