Data Management Analyst
Crédit Agricole Italia
Parma
35
Discreto
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Azienda: Crédit Agricole Italia Parma
Nello specifico l’attività si concretizza nelle seguenti attività: requisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/ Data Lake delle alimentazioni necessarie al DWH/ Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentanti del modello dati del DWH/ Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppo delle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI dei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableau agli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/ Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzate Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking.
Ha inoltre sviluppato competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.
Competenze preferenziali: Competenza di base su tematiche di Data Management ( Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL) Conoscenze funzionali di base del mondo finance Criteri candidato Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale (3 anni) Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria/ Informatica/ Matematica Caratteristiche personali Forte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che IT Approccio collaborativo e di team building Sede di lavoro : Parma o Milano (con possibilità di smart-working) Candidati con profili in linea saranno contattati direttamente da un recruiter di Credit Agricole.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA : I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin Indeed In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “ People Care”, a questo link . #J-18808- Ljbffr
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