Coordinatore Plant Logistico

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca un’ importante azienda cliente nel settore logistico alimentare, un Responsabile Plant Logistico per la sede di Anzola dell’ Emilia (BO) .
Descrizione La risorsa sarà inserita all’ interno del Plant Logistico Food e No/ Food , risponderà direttamente all’ Operation Manager e all’ Amministratore Delegato .
Il Responsabile dovrà coordinare le risorse operative e i capo turni , gestendo l’ intero ciclo produttivo del magazzino.
Le principali responsabilità includeranno: Gestire la forza lavoro e il team operativo, assicurando l’ efficacia delle attività quotidiane e rispettando gli standard di sicurezza e qualità ; Impostare una metodologia di lavoro, ottimizzare flussi e metodi, organizzare orari e tempi di lavoro per garantire un miglioramento continuo dei risultati; Coordinare la gestione delle aree di carico , stock e picking , supervisionando in particolare gli ambienti di lavoro alimentare e non; Risolvere problematiche operative, con un forte approccio tecnico e numerico, con particolare attenzione alla gestione della turnistica ; Creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, promuovendo idee innovative per il miglioramento dei servizi e della produzione. Richiediamo: Esperienza pregressa in contesti logistici, preferibilmente nel settore alimentare o logistico .
Competenze gestionali e operative, con una solida leadership e capacità di motivare e guidare il team.
Forte capacità di gestire criticità e conflitti in modo efficace.
Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team, oltre a un approccio tecnico numerico .
Conoscenza dei processi logistici , in particolare nella gestione dei flussi di magazzino e dei tempi operativi. Offriamo: Contratto diretto a tempo indeterminato con contratto CCNL Commercio e Terziario e retribuzione annua lorda ( RAL ) tra i 43. 000€ e i 45. 000€ , in base all’ esperienza. Sede di lavoro: Anzola dell’ Emilia (BO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/ Magazzino Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Sede: ANZOLA DELL’ EMILIA Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/ Magazzino Livello: Impiegato***---***