COORDINATORE CONTABILE

La Divisione RANDSTAD PROFESSIONALS, per solida e affermata realtà aziendale del territorio del novarese, ricerca un*   COORDINATORE CONTABILE   La risorsa selezionata, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Supervisionare e gestire le generali funzioni di contabilità, comprese fra le altre: conti attivi, conti passivi, libro mastro, Cespiti e imposte; Gestione delle scritture extracontabili di fine mese e fine anno per la reportistica; Assicurare la corretta applicazione dei principi contabili di gruppo; Controllo e predisposizione del bilancio di esercizio e consolidato di gruppo; Predisposizione dei report da mandare alle Banche finanziatrici; Gestione del cash flow, delle relazioni con le banche, ottimizzazione dei flussi finanziari fra consociate; Adempimenti legati al Service Facility Agreement; Assicurare che incassi e pagamenti siano effettuati in linea con la Delegation of Authority; Attività propedeutiche relative al Transfer Pricing e Cost Sharing Agreement (i. e.
Documentazione Nazionale, Masterfile e CbCR) nonché l’eventuale contrattualistica intercompany; Gestione degli aspetti societari, aggiornamento dei libri sociali (verbali CdA, Assemblee, Collegio Sindacale e Libro soci); Attività propedeutiche al conteggio delle imposte di fine anno; Predisposizione del modello UNICO e IRAP; Gestione dei registri Iva, delle ritenute d’acconto dei professionisti e delle liquidazioni; Gestione delle verifiche infrannuali e di fine anno dei revisori contabili, e rapporti con i consulenti esterni aziendali.   Requisiti richiesti: Laurea triennale; Conoscenza della lingua Inglese (almeno intermedia B2); Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS); Almeno tre anni di esperienza nella mansione; Ottime competenze relazionali;   Sede di lavoro: Zona limitrofa Oleggio ( Novara) L'offerta: Ral e inquadramento retributivo commisurati al grado di expertise acquisita; Ticket Restaurant; Possibilità di smart working (1 giorno a settimana).   Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
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