Continuous improvement specialist

Description Il Continuous Improvement Specialist, ha l’obiettivo di identificare le opportunità di miglioramento, analizzando, misurando e dimostrando l’efficacia dei progetti.   Dovrà prestare una buona attenzione anche al mantenimento delle azioni migliorative effettuate.   Questa figura, che riporta al plant manager, dovrà avere un’ottima predisposizione al lavoro in team ed essere in grado di guidare in autonomia un gruppo di lavoro in un progetto.
Key Responsibilities ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ PRINCIPALI   Studia e analizza le performance dei processi produttivi al fine di proporre nuove idee di miglioramento con l’obiettivo di ridurre i costi utilizzando strumenti Lean quali Value Stream Mapping; Partecipa alle iniziative di miglioramento continuo (come 5S, Visual Management, SMED, Kanban ecc. . ) utilizzando strumenti Lean, PDCA per il processo e il flusso dei miglioramenti; Partecipa e conduce gruppi di lavoro legati alle attività di miglioramento dei flussi, dei processi aziendali e della produttività; Applica le tecniche di Lean Manufactoring per la riduzione delle inefficienze; Supporta i reparti produttivi su specifiche tematiche, quali proposte di miglioramento o problematiche di processi produttivi; Crea report di progetto utilizzando strumenti quali A3 con analisi, obiettivi misurati, pianificazione azioni di miglioramento e misurazione dei risultati ottenuti finali.
Controlla e verifica il mantenimento nel tempo degli stessi.
Tiene in autonomia meeting di reparti / linee di assemblaggio nell’ottica SQDC.
Sviluppa e mantiene in modo proattivo relazioni efficaci con tutti i reparti.
Collabora in modo costruttivo con tutti i membri delle funzioni aziendali al fine di garantire il miglioramento continuo globale.
Partecipa alle attività formative del personale di produzione e di ufficio.   Skills Knowledge and Expertise Soft skills ·          Problem solving ·          Spirito di Iniziativa e focus sui risultati ·          Pianificazione ed organizzazione dei progetti ·          Motivazione ·          Predisposizione al lavoro in team Titolo di studio e principali esperienze ·          Laurea breve o quinquennale in Ingegneria  ·          Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile all’interno di un’azienda manifatturiera ·          Buona conoscenza della lingua inglese (B2) ·          Nozioni di base dei concetti di Lean Manufacturing  ·          Breve esperienza in attività di miglioramento dei processi produttivi ·          Capacità di analizzare i processi aziendali ·          Conoscenze degli strumenti Lean quali Value Stream Mapping, Smed, Pokayoke, kanban, 5S, Visual Management.
Abilità informatiche ·          Ottima conoscenza di Microsoft Office tra cui Excel, Outlook, Word and Power Point and Access.    Benefit : mensa Smart working : no Orario di lavoro : dalle 08:00/08:30 alle 17:00/17:30 con un’ora di pausa pranzo  La risorsa sarà occupata tra la sede di Dueville e quella di Marostica     Why work at Franklin Electric? Becoming a part of the Franklin Electric team not only provides outstanding benefits, it also opens doors to opportunities for future growth.
Enjoy peace of mind with a world-class company.
But more importantly, be satisfied in knowing you make a difference.   #FE Italy  Franklin Electric is a global leader in water and energy systems, committed to continuous improvement and innovation to meet the diverse needs of our customers.
Our founders in 1944 named the company after America’s pioneer electrical engineer, Benjamin Franklin, which lives on today in our culture to drive us to push boundaries and create meaningful change.
We offer a comprehensive range of pumps, motors, drives, and controls for residential, commercial, agricultural, industrial, and municipal applications.
More than just a workplace, Franklin Electric is a vibrant and inclusive community of forward-thinkers, united by our mission to drive positive impact worldwide.
Our culture fosters career growth and personal development, with a focus on promoting from within and nurturing talent.
Our recent awards in “ America's Most Responsible Companies”, “ Most Trusted Companies” by Newsweek, “ America’s Climate Leaders” and “ Indiana’s Best Places to Work” attest, we're dedicated to upholding the highest standards of corporate responsibility.
At Franklin Electric, we believe that everyone deserves to be treated fairly and respectfully, and that our diversity of thought, culture and experience makes us a stronger company.
Our commitment to social responsibility is evident in programs like the Franklin Women's Network and our philanthropic efforts through the Franklin Wells for the World Foundation.
Through these endeavors, we've provided clean water to over 284,000 people in 12 countries, addressing the global water crisis head-on, Locally in our communities, the Franklin Electric Charitable and Educational Foundation (FECEF) supports causes close to our hearts, such as United Way, Boys & Girls Club, and Big Brothers Big Sisters.
Our dedication to excellence extends beyond our products and services, shaping a brighter future for both our employees and the communities we serve.
Join us in driving meaningful change and making a difference with Franklin Electric.