Continuous Improvement Engineer Junior
Randstad Italia Spa
Chivasso
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Lavoro inglese Comunicazione Ingegnere Automotive Ingegnere gestionale Formazione Ingegnere meccanico
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Azienda: Randstad Chivasso
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.
Per importante azienda settore automotive si ricerca un Continuous Improvement Engineer Junior Zona di lavoro: plant Chivasso + periodo di lavoro in altri 2 plant europei del gruppo Si offre: contratto contratto di apprendistato professionalizzante, retribuzione da definire in fase di colloquio Responsabilit Il Continuous Improvement Engineer è responsabile della creazione, attuazione e monitoraggio di strategie, processi e procedure finalizzate ad un miglioramento continuo.
In particolare si occuper di: sviluppare una solida strategia di miglioramento continuo in collaborazione con il Management Team, monitorare i processi e partecipare alle valutazioni di miglioramento continuo, analizzare i risultati e controllare lo stato di avanzamento dei lavori, elaborare, attuare e gestire indicatori chiave di performance (KPI) per ciascun settore e reparto, gestire workshop e cantieri Kaizen: partenza, aggiornamento e monitoraggio, gestire la formazione metodo 5S, gestire e sostenere la standardizzazione dei processi produttivi, guidare e partecipare alle attivit che promuovono un miglior del processo produttivo, implementare le metriche di plant, analizzare e migliorare i flussi materiale nel plant.
Competenze Il Continuous Improvement Engineer è in possesso dei seguenti requisiti: laurea triennale/magistrale in Ingegneria gestionale (o campo correlato), conoscenza ambiente Windows e pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel, conoscenza gestionale SAP (preferibile), esperienza nella presentazione e redazione documenti, conoscenza delle basi del Lean Manufacturing, buona conoscenza dell’inglese (C1), completano il profilo capacit di comunicazione, problem solving, predisposizione ai rapporti interpersonali e capacit di lavorare in team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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