Continuos Improvement Engineer

Il miglioramento continuo dei processi dell’area Operation Il Continuos Improvement Engineer collabora direttamente con la Direzione Operation e lavora con le altre funzioni aziendali quali Ricerca e Sviluppo e Procurement.
Implementa inoltre il BDR Thermea Production System creando le condizioni per garantire sicurezza, sostenibilità, produttività, qualità e livello di servizio dello stabilimento, attraverso i principi del WCM ( World class Manufacturing).
KPI ( Key Performance Indicators) quali produttività, qualità secondo il programma Zero two TEN, LTI ( Lost Time Injury), l’OTIF ( On Time In Full), la riduzione delle emissioni di gas serra ed il miglioramento dell’ENPS ( Employee Net Promoting Score) sono i driver del cambiamento.
Le principali attività: Supportare l'implementazione e la gestione dei principi del World Class Manufacturing coordinando progetti e attività interfunzionali in linea con la strategia del Gruppo BDR.
Promuovere l'ottimizzazione dei costi, la riduzione degli sprechi e il miglioramento dell'efficienza dei processi attraverso la valutazione e la mappatura degli stessi, lo scambio di informazioni tra le funzioni, l’applicazione degli standard e delle best practice di Gruppo.
Identificare, implementare e monitorare i KPI.
Applicare le tecniche WCM per migliorare i processi promuovendo il cambiamento e la condivisione delle conoscenze.
Avrà l’opportunità di operare in un ambiente globale rapportandosi direttamente con team italiani ed esteri.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in ingegneria gestionale; Circa 4/5 anni di esperienza in ambito Operations in azienda manifatturiera strutturata come continuos improvement engineer o process engineer; Ottime competenze informatiche ( Office e ERP SAP); Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e del WCM (SMED, 5S, TPM, Pull System, Continuous Improvement); Competenze di Project management; Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte; Preferibilmente certificazione green belt.
Completano inoltre il profilo: passione per le tematiche Lean, precisione, capacità di analisi e pianificazione, propensione al problem solving e decision making, orientamento ai risultati e proattività, team working, capacità relazionali e di mediazione, leadership.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l. 903/77) At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success.
We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work.
Please check out our DE&I policy on our website to find out more. #J-18808- Ljbffr