Consulente applicativo software gestionale ERP [lm]
LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Verona
55
Buono
help
thumb_up Mi piace
Azienda: LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO Verona
IC Tpiù, divisione Tech & Digital del Gruppo Lavoropiù , ricerca per storica realtà specializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT – Cloud per le imprese un* Consulente applicativo software gestionale ERP L'azienda in breve: Operativa da 40 anni e con oltre 50 dipendenti, si è recentemente evoluta in Società Benefit e ha maturato nel 2021 un fatturato di 6 milioni.
Le sue partnership tecnologiche sono Sistemi SpA e Microsoft.
La figura ricercata si occuperà dell’implementazione e dell’avviamento di progetti relativi alla soluzione ERP e Solver .
Si occuperà di supportare i clienti nella fase di avvio, formazione, customizzazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale con: - analisi e studi di fattibilità - prototipi da condividere con il cliente - avvio e monitoraggio del progetto - configurazione e installazione - assistenza postvendita Requisiti: - Diploma o laurea in discipline economiche e/o ragioneria; - Conoscenza dei processi aziendali relativi agli ambienti di produzione manifatturiera o di servizi; - Esperienza pregressa di almeno 4 anni presso aziende finali o IT con ruoli di gestione dei processi aziendali o con esperienza in ruolo analogo; - Familiarità nell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft ; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi SISTEMI .
Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico; - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare; in base alla seniority; - Smart working parziale.
Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full time giornaliero (flessibile) Lavoropiù S. p. a.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link ***/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Consulente applicativo software gestionale ERP [lm] Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’ Autorità. #J-18808- Ljbffr
✔ LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO