Cluster Hotel Manager

Elizabeth Hotel Group , per le strutture del nord Italia , è alla ricerca di una figura di Cluster Hotel Manager a completamento della compagine direttiva.
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività con diretto riporto alla Proprietà: Dirigere i reparti degli Hotels programmando e monitorando le attività giornaliere; Supervisionare l’operatività e il servizio dei vari dipartimenti che compongono la Struttura; Verificare la corretta applicazione di standard e procedure interne; Assicurare la soddisfazione degli Ospiti di tutti gli outlet; Coordinare l’attività del personale e la gestione e valorizzazione delle risorse; Stabilire budget ed obiettivi dei vari dipartimenti da sottoporre alla Proprietà; Coordinarsi con l’ Ufficio Commerciale, Revenue per incrementare la vendita; Analizzare i competitors; Gestire i costi; Predisporre reportistica.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti similari; Comprovate capacità gestionali e nella motivazione di team di lavoro; Consolidata esperienza nella gestione alberghiera; Ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus); Buona competenza nell’uso di applicativi informatici, con particolare attenzione al pacchetto Office; Ottime doti relazionali e di negoziazione; Completano il profilo: precisione, flessibilità, pragmatismo.
Una pregressa esperienza a diretto riporto di una Proprietà costituirà titolo preferenziale.
Luogo di lavoro: Bologna e Venezia Residenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno un plus.
Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; Applicazione del CCNL Turismo.
Si prega di inviare la propria candidatura via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808- Ljbffr