Client Service Executive - Brescia

Description :DB Spa è alla ricerca di una risorsa a supporto del team Client Service Executive all’interno della divisione Private Banking.
La risorsa si occuperà di supportare i banker nella gestione amministrativa ed operativa dei rapporti con la clientela.
Principali Responsabilità Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le fasi di apertura conto corrente, client onboarding, chiusura dei rapporti, successione, validazione e gestione delle anomalie, nel rispetto delle normative vigenti Gestione autonoma, affidabile e tempestiva di tutte le attività tipiche legate all’operatività ordinaria e straordinaria di un rapporto di conto corrente (bonifici e altri pagamenti, gestione carte di credito, assegni ecc. ) Gestione ed esecuzione corretta e tempestiva degli ordini (equities, bonds, ETF, prodotti strutturati e fondi), trasferimenti di portafoglio (telex and account transfer) e gestione accurata delle attività di corporate action Gestione in autonomia, con la necessaria accuratezza e precisione, dei controlli giornalieri di fine giornata sull’operatività eseguita Gestione della relazione del cliente con autonomia e autorevolezza per la gestione delle attività connesse all’operatività ordinaria e straordinaria Gestione e aggiornamento affidabile, puntuale ed efficiente di tutte le informazioni rilevanti legate al rapporto con la clientela Gestione accurata e costantemente aggiornata delle attività di archivio, spedizione e di tutte le altre operazioni necessarie per il corretto svolgimento delle attività amministrative Capacità di interfacciarsi autonomamente con i clienti Requisiti Laurea in Economia o Giurisprudenza Ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Esperienza pregressa nel settore Wealth Management / Private banking in strutture di Middle Office, Staff o Business Support Categorie protette (L. 68/99) Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views.
We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation.
We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential.
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We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.