Chief Technology Officer - Fare domanda a

Stipendio: 110.000 - 125.000

Chief Technology Officer - Fare domanda a Bologna - un giorno fa L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Descrizione del posto vacante Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con 6MLN di utenti e 1 MLN di download su Play Store e App Store.
Per loro siamo alla ricerca di un/una: Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell' Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà una solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team.
Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine; Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team: Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale; Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione: Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo; Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring; Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne: Collaborare con partner tecnologici e fornitori; Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI ( Return on Investment); Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C; forti competenze su sviluppo web e architetture performanti; forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native); esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico; importante visione strategica e approccio R&D; mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance; competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato approccio rivolto al miglioramento continuo; visione strategica; agilità e velocità di esecuzione; buone doti organizzative e di gestione del tempo; proattività; eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving; gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente; Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta Azienda in forte crescita anche a livello Europeo; Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni; cultura aziendale moderna e positiva; lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL : Indicativamente tra i 90. 000 e 105. 000 € in base alle competenze del candidato.
Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/ Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti. ( Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone.
Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione) Settore: Internet/E- Commerce Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato J-18808- Ljbffr

Stipendio: 110. 000 - 125. 000

Salario minimo: 110.000 - 125.000 €