di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza + mensa aziendale ; Luogo di lavoro: Correggio (RE); Orario di lavoro: Full time a giornata con orario 8-12: 30 / 14-17: 30; L'offerta
di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza + mensa aziendale ; Luogo di lavoro: Correggio (RE); Orario di lavoro: Full time a giornata con orario 8-12: 30 / 14-17: 30; L'offerta
Risorse spa - agenzia per il lavoro - ricerca, per piccola/media azienda cliente che progetta, realizza e commercializza attrezzature per l'idraulica, la termoidraulica e il condizionamento da oltre 50 anni, un/a: Addetto/a al confezionamento - cat. prot. l. 68/99 La risorsa, con la...
interesse alla crescita professionale completano il profilo. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo Presenza di ascensore per raggiungere il piano ove si trova, l'ufficio tecnico. Orario di lavoro: full-time, spezzato dal lunedì al venerdì CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Benefit: buoni pasto, premio annuale L'inquadramento e la retribuzione, di proroghe, scopo assuntivo. Si...
Dinamismo, flessibilità e interesse alla crescita professionale completano il profilo. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo Orario di lavoro: full-time, spezzato dal lunedì al venerdì CCNL, applicato: Metalmeccanica Industria Benefit: buoni pasto, premio annuale L'inquadramento e la retribuzione, di proroghe, scopo assuntivo. Si valuta anche tempo indeterminato da subito in caso...
trasferte sul territorio italiano. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo. Previste trasferte sul territorio italiano. Orario di lavoro: full-time, spezzato, dal lunedì al venerdì. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle esperienze
comunicative e di ascolto · Conoscenza posta elettronica e pacchetto Office Microsoft Luogo di Lavoro: Correggio ( Re) Orario: full time L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG
telefonica; conoscenza della lingua inglese livello minimo B1; dimestichezza con i principali applicativi della suite Ms Office e con gli strumenti informatici; possesso di un mezzo per raggiungere il, posto di lavoro e/o domicilio in zona; appartenenza alle liste di collocamento mirato ( Categorie Protette) art. 18 L. 68/99. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo; Orario di lavoro:...
interesse alla crescita professionale completano il profilo. Luogo di lavoro: Parma (PR) quartiere Moletolo Presenza di ascensore per raggiungere il piano ove si trova, l'ufficio tecnico. Orario di lavoro: full-time, spezzato dal lunedì al venerdì CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Benefit: buoni pasto, premio annuale L'inquadramento e la retribuzione, di proroghe, scopo assuntivo. Si...
La nostra azienda cliente che opera sul territorio di Parma sta cercando un profilo da inserire con il ruolo di Elettromeccanico appartenente alle Categorie Protette Responsabilità: Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari elettromeccanici. Diagnosi e risoluzione di guasti...
La nostra realtà industriale impegnata nel settore della produzione alimentare sta cercando una figura da inserire come Tecnico Manutenzione appartenente alle Categorie Protette Descrizione del ruolo: Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti produttivi. Diagnosi e...
Innovativa società che opera sul territorio di Parma, sta cercando una figura da inserire con il ruolo di Supporto Direzionale appartenente alle Categorie Protette Posizione: Supporto organizzativo e gestionale alla direzione. Pianificazione e coordinamento delle riunioni, gestione dell'agenda e...
L'addetto/a pressa si occupa del carico-scarico presse, delle lavorazioni sui pezzi, del controllo produzione e del confezionamento del prodotto finito. Mansioni ricercate: Addetto/a pressa Orario di lavoro: Turni, part-time Richieste o requisiti: Licenza media, disponibilità a lavorare su...
più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...
più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...
più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di, sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le...
più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...
con reale possibilità di assunzione CCNL commercio Ral compresa tra 29. 000 e 32. 000 € Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9. 00 alle 18. 00 con possibilità di smart working 2, giorni a settimana. Sede di lavoro Carpi (MO) L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss., mm. ii....
UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona, dati relativi alla salute o alla vita...
più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...
Il voto dato all'annuncio di lavoro è dato da un algoritmo che tieno conto di diversi fattori, come le candidature, i click ricevuti, i mi piace dati dagli utente, etc... I dati riportati devono pertanto considerarsi meri punti di riferimento. AnnunciLavoro360.com non si assume alcuna responsabilità in merito ai dati riportati e non fornisce garanzia alcuna circa la loro completezza e/o correttezza.
La stima del valore dell'annuncio è calcolato sulla media dei prezzi di zona. Ogni annuncio ha caratteristiche uniche, per una valutazione più esatta ti consigliamo di visionare l'annuncio e rivolgerti ad un professionista. La stima, non costituisce, né può essere considerata e/o intesa quale valutazione completa e affidabile dell'annuncio. I dati riportati devono pertanto considerarsi quali meri punti di riferimento tesi unicamente a illustrare la connessione tra certe caratteristiche dell'annuncio e il valore medio di mercato, di annunci con caratteristiche similari nella stessa zona. annuncilavoro360.com non si assume alcuna responsabilità in merito ai dati riportati e non fornisce garanzia alcuna circa la loro completezza e/o correttezza.