BUSINESS PARTNER TELECOMUNICAZIONI
HRSpecialist Italia
Omegna
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Azienda: HRSpecialist Italia Omegna
Siamo alla ricerca di un/una professionista appassionato/a e orientato/a ai risultati per supportare la nostra crescita strategica.
Se le telecomunicazioni sono la tua passione e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te! Descrizione del Ruolo Il/ La Business Partner Telecomunicazioni sarà un elemento chiave nella nostra squadra, contribuendo a identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
Sarà responsabile di instaurare e mantenere relazioni strategiche con clienti, partner e stakeholder, assicurando al contempo che i nostri servizi e prodotti superino le aspettative del mercato.
Responsabilità Principali Identificare e sviluppare relazioni con clienti e partner strategici nel settore delle telecomunicazioni.
Collaborare con le parti interessate interne per implementare strategie innovative e vincenti.
Analizzare le tendenze del mercato per informare la pianificazione strategica e migliorare la posizione competitiva dell'azienda.
Guidare l'espansione del mercato attraverso la promozione di soluzioni di telecomunicazione avanzate.
Monitorare i KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Competenze e Qualifiche Richieste Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore delle telecomunicazioni, preferibilmente in un contesto internazionale.
Forti capacità di comunicazione e relazione, con abilità negoziali sviluppate.
Approccio strategico e capacità analitiche per l'interpretazione dei dati di settore.
Capacità di lavorare in autonomia e gestire più progetti contemporaneamente.
Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti nel campo delle telecomunicazioni.
Offriamo Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di incentivi legati alle performance.
Possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo nel settore delle telecomunicazioni.
Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, orientato all'innovazione e alla collaborazione.
Flessibilità lavorativa con opzioni di smart working e orari elastici.
Sede e Contratto La posizione prevede un modello di lavoro ibrido, combinando lavoro remoto con presenza presso le nostre sedi in Italia.
Il tipo di contratto sarà determinato in base all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.
Come Candidarsi Se sei pronto/a a portare le tue competenze nel nostro team e contribuire al nostro successo nel settore delle telecomunicazioni, invia il tuo CV completo di una lettera motivazionale.
Non vediamo l'ora di scoprire il tuo talento e di esplorare insieme nuove possibilità di crescita e successo!
✔ HRSpecialist Italia