Business partner settori IT e TLC
HRSpecialist Italia
Borgo San Dalmazzo
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Azienda: HRSpecialist Italia Borgo San Dalmazzo
Siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a e motivato/a per supportare le nostre operazioni nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle telecomunicazioni.
Se sei appassionato/a di tecnologia e desideri contribuire a progetti d'avanguardia, questa è l'opportunità giusta per te! Descrizione del Ruolo Il/la Business Partner Settori IT e TLC sarà la figura chiave per facilitare la crescita strategica delle nostre divisioni tecnologiche.
Sarà responsabile di identificare opportunità innovative e di collaborazione per posizionarci come leader nel settore.
La posizione richiede una combinazione di competenze tecniche e commerciali, con una forte attenzione alla costruzione di relazioni durevoli con i clienti e i partner strategici.
Responsabilità Principali Collaborare con le unità aziendali per identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore IT e TLC.
Mantenere e gestire relazioni efficaci con clienti e partner strategici per favorire lo sviluppo di progetti congiunti.
Analizzare le tendenze del mercato e influire nella pianificazione strategica per garantire l'adattamento ai cambiamenti dell'ambiente competitivo.
Lavorare a stretto contatto con i team tecnici per tradurre le necessità dei clienti in soluzioni innovative e adatte alle loro esigenze.
Definire e monitorare KPI per garantire l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi di crescita.
Competenze e Qualifiche Richieste Esperienza consolidata in ruoli simili nei settori IT o TLC, preferibilmente in contesti internazionali.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale, con abilità di negoziazione avanzate.
Approccio strategico con competenze analitiche per l'interpretazione dei dati di mercato.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti con più stakeholder.
Familiarità con tecnologie emergenti e tendenza all'aggiornamento continuo delle competenze tecnologiche.
Offriamo Pacchetto retributivo competitivo, compreso di incentivi legati alle performance.
Opportunità di crescita professionale e di formazione continua sulle tecnologie IT e TLC.
Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, volto all'innovazione continua.
Flessibilità lavorativa, con opzioni di smart working e orari flessibili.
Sede e Contratto La posizione prevede un modello ibrido di lavoro, combinando lavoro remoto e presso le nostre sedi dislocate sul territorio nazionale.
Il contratto sarà negoziato in base all'esperienza e alle qualifiche della persona selezionata.
Come Candidarsi Se sei pronto/a a portare le tue competenze e la tua passione nel nostro team e vuoi contribuire al successo della nostra azienda, invia il tuo CV corredato di una lettera motivazionale.
Siamo ansiosi di conoscere il tuo talento e di esplorare insieme nuove possibilità di crescita!
✔ HRSpecialist Italia