BIM SPECIALIST

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione ( Aut.
Min.
R. ... del 05. 01. 2021) ricerca per noto studio di ingegneria un/una: BIM SPECIALIST La risorsa si occuperà di creazione, progettazione e gestione di progetti di costruzione.
Dovrà avere conoscenza e autonomia nella creazione di modelli di progettazione 3D e 2D e nel dettaglio dovrà: aggiornare e modificare i dati di progettazione esistenti; analizzare e interpretare le informazioni fornite dal software BIM; assistere nella manutenzione e manutenere i modelli pertinenti; garantire che tutti i contenuti del modello siano compatibili e che i dati BIM siano disponibili per tutti i partecipanti al progetto; fornire riferimenti storici mediante la definizione di procedure per la conservazione, la protezione, il recupero, il trasferimento e l’eliminazione dei dati di progettazione.
A queste mansioni più tecniche, se ne aggiungono altre trasversali, come saper coordinare il lavoro del team di progettisti e modellatori specifici della disciplina, saper collaborare con i team di progettazione degli altri reparti per raggiungere gli obiettivi di produzione, e garantire l’efficienza tramite la pianificazione e l’implementazione di nuovi sistemi e tecniche.
Sede di lavoro: Salerno Tipologia contrattuale: Collaborazione a partita iva Retribuzione: Commisurata all'esperienza Titolo di studio: Laurea in architettura o equipollenti per la mansione di Bim Specialist.
Verranno valutate positivamente competenze avanzate di modellazione 3D dei software BIM più utilizzati (come Revit, ArchiCAD, Edificius, Allplan, Sketch Up e Tekla Structures).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Formamentis S. p.
A.
Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.