BACK-OFFICE COMMERCIALE

Per il potenziamento dell’ Ufficio Coordinamento Commerciale della Sede Centrale di Cosio Valtellino (SO), Autotorino è alla ricerca di una figura di IMPIEGATO/A BACK-OFFICE che offra supporto nella gestione della documentazione commerciale relativa ai brand del Gruppo.
Nello specifico: ti interfaccerai con la Casa Costruttrice del Brand, tramite portali e/o contatto diretto, relativamente a campagne commerciali e/o promozioni in corso; predisporrai la documentazione commerciale a supporto delle Filiali durante la fase di vendita; sarai punto di riferimento per la Divisione Commerciale che supporterai in caso di dubbi e/o anomalie nella fase di stipula del contratto di vendita; gestirai la programmazione degli ordini d’acquisto di auto.
Requisiti: diploma di maturità; pregressa esperienza maturata presso contesti strutturati e dinamici nel ruolo di Back- Office; capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; ottime competenze nell’utilizzo del Pacchetto Office (con particolare riferimento ad Excel); disponibilità a svolgere straordinari, con particolare riferimento al fine mese.
Completano il tuo profilo affidabilità e capacità di lavorare in team.
Autotorino ti offre l’opportunità di entrare all’interno di un team innovativo e all’avanguardia, dove collaborerai con professionisti qualificati.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, RAL e Inquadramento da commisurare in base all’esperienza effettiva maturata Sede di lavoro:  Cosio Valtellino – Via Stazione, 4 Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.   Nel 2023 ha venduto 61. 000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro.   Con 71 sedi e 2. 750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia- Romagna, Friuli- Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria “ Felix – l’ Italia che compete” dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.   La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)