Automotive System Engineer(Torino, Modena)

Stipendio: 50.000 - 70.000

Solo per membri registrati Lanzo Torinese Descrizione del lavoro In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.
Come System Engineer presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e lavorerai nell'ambito della nostra Practice Products & Systems Engineering.
In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività: Gestire lo sviluppo, l'integrazione e l'installazione dei componenti nell'architettura Elettrica- Elettronica del veicolo dalla definizione del progetto alla produzione di massa; Scrittura di requisiti a livello funzionale o di componente; Garantire la fattibilità tecnica del progetto, il design e la documentazione tecnica nel rispetto dei processi interni consistenti con gli obiettivi di qualità, performance, tempi e costi assegnati; Coordinare i fornitori e gli stakeholders coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto gestendone eventuali Open Point derivanti dalla validazione.
Requisiti Sei la risorsa che stiamo cercando se possiedi: Esperienza lavorativa in uno di questi ambiti: Infotainment, Connectivity, HMI, System validation; Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: CAN, LIN and Ethernet; Competenza nella scrittura e gestione dei requisiti con tools IMB Doors o Polarion; Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana; Propensione alla mobilità; Predisposizione alla flessibilità, alla gestione delle relazioni interpersonali; Incarnare i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi.
Offriamo Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera.
I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.
Location: Torino – modalità di lavoro ibrida.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €