Area Manager

Zucchetti S. p.
A è alla ricerca di una risorsa da inserire come Area Manager per ampliamento della sua rete commerciale.
La figura si occuperà di gestire e supportare la rete dei partner Zucchetti acquisiti e/o potenziali, contribuendo così all'incremento dell’offering del gruppo commerciale.
Requisiti Esperienza nel ruolo di almeno due anni in aziende ICT; Ottima capacità di vendita diretta, indiretta e di gestione di trattative complesse; Forte curiosità e interesse per il mondo ICT; Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a effettuare trasferte; Forte attitudine per i rapporti interpersonali e ottime capacità relazionali; Passione, orientamento alla customer satisfaction, curiosità e proattività; Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi con versatilità e flessibilità.
Altre informazioni - Hybrid Work .
Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! - Continuo Digital Training .
Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. - People Care .
Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.
Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). - Career Path .
La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! - Sustainability Culture .
Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. - Diversity&Inclusion .
La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta ( Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. #J-18808- Ljbffr