Anti Fraud Expert
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Biella
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Azienda: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. Biella
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Posizione Siamo alla ricerca di un/una Anti Fraud Expert Analisi degli scenari di rischio e individuazione di nuovi trend al fine di proporre efficienti strategie di detection Predisposizione autonoma di KPI e KRI utili per il processo decisionale in ambito antifrode Mantenimento e perfezionamento degli attuali sistemi di monitoraggio dell’operatività Monitoraggio dei sistemi informatici forniti dall'area Cyber Security e dei rischi individuati dagli esperti di sicurezza informatica Implementazione di nuove regole per la mitigazione di eventuali perdite Analisi e valutazione di nuovi strumenti di individuazione e gestione delle frodi e di migliorie agli esistenti sistemi informatici nonché ai processi attualmente in uso Collaborazione con altri team coinvolti nello sviluppo di nuove funzionalità e prodotti Laurea in economia, ingegneria gestionale o affini Esperienza di almeno 3 anni in ambito antifrode Conoscenza del decreto Antiriciclaggio e delle sue evoluzioni normative, della normativa DORA ed EBA Predisposizione e adattamento all'utilizzo di nuovi strumenti e processi in continua implementazione ed evoluzione · Conoscenza della lingua inglese Costituirà titolo preferenziale Una esperienza pregressa nella gestione ed analisi di grandi volumi di dati tramite SQL Altre informazioni La sede di lavoro sarà presso l’HQ HYPE di Milano (oppure Biella) e sarà prevista la possibilità di lavorare in smart working fino all’80% su base annuale.
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Completa il form Dati anagrafici Numero di cellulare +52 Italy ( Italia) +39 United Kingdom +44 France +33 Spain ( España) +34 United States +1 Afghanistan (افغانستان) +93 Albania ( Shqipëri) +355 Algeria (الجزائر) +213 American Samoa +1 Andorra +376 Angola +244 Anguilla +1 Antigua and Barbuda +1 Argentina +54 Armenia (Հայաստան) +374 Aruba +297 Australia +61 Austria (Österreich) +43 Azerbaijan ( Azərbaycan) +994 Bahamas +1 Bahrain (البحرين) +973 Bangladesh (বাংলাদেশ) +880 Barbados +1 Belarus (Беларусь) +375 Belgium ( België) +32 Belize +501 Benin (Bénin) +229 Bermuda +1 Bhutan (འབྲུག) +975 Bolivia +591 Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина) +387 Botswana +267 Brazil ( Brasil) +55 British Indian Ocean Territory +246 British Virgin Islands +1 Brunei +673 Bulgaria (България) +359 Burkina Faso +226 Burundi ( Uburundi) +257 Cambodia (កម្ពុជា) +855 Cameroon ( Cameroun) +237 Canada +1 Cape Verde ( Kabu Verdi) +238 Caribbean Netherlands +599 Cayman Islands +1 Central African Republic (République centrafricaine) +236 Chad ( Tchad) +235 Chile +56 China (中国) +86 Christmas Island +61 Cocos ( Keeling) Islands +61 Colombia +57 Comoros (جزر القمر) +269 Congo (DRC) ( Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243 Congo ( Republic) ( Congo- Brazzaville) +242 Cook Islands +682 Costa Rica +506 Côte d’ Ivoire +225 Croatia ( Hrvatska) +385 Cuba +53 Curaçao +599 Cyprus (Κύπρος) +357 Czech Republic (Česká republika) +420 Denmark ( Danmark) +45 Djibouti +253 Dominica +1 Dominican Republic ( República Dominicana) +1 Ecuador +593 Egypt (مصر) +20 El Salvador +503 Equatorial Guinea ( Guinea Ecuatorial) +240 Eritrea +291 Estonia ( Eesti) +372 Ethiopia +251 Falkland Islands ( Islas Malvinas) +500 Faroe Islands (Føroyar) +298 Fiji +679 Finland ( Suomi) +358 France +33 French Guiana ( Guyane française) +594 French Polynesia ( Polynésie française) +689 Gabon +241 Gambia +220 Georgia (საქართველო) +995 Germany ( Deutschland) +49 Ghana ( Gaana) +233 Gibraltar +350 Greece (Ελλάδα) +30 Greenland ( Kalaallit Nunaat) +299 Grenada +1 Guadeloupe +590 Guam +1 Guatemala +502 Guernsey +44 Guinea ( Guinée) +224 Guinea- Bissau ( Guiné Bissau) +245 Guyana +592 Haiti +509 Honduras +504 Hong Kong (香港) +852 Hungary ( Magyarország) +36 Iceland (Ísland) +354 India (भारत) +91 Indonesia +62 Iran (ایران) +98 Iraq (العراق) +964 Ireland +353 Isle of Man +44 Israel (ישראל) +972 Italy ( Italia) +39 Jamaica +1 Japan (日本) +81 Jersey +44 Jordan (الأردن) +962 Kazakhstan (Казахстан) +7 Kenya +254 Kiribati +686 Kosovo +383 Kuwait (الكويت) +965 Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996 Laos (ລາວ) +856 Latvia ( Latvija) +371 Lebanon (لبنان) +961 Lesotho +266 Liberia +231 Libya (ليبيا) +218 Liechtenstein +423 Lithuania ( Lietuva) +370 Luxembourg +352 Macau (澳門) +853 Macedonia (FYROM) (Македонија) +389 Madagascar ( Madagasikara) +261 Malawi +265 Malaysia +60 Maldives +960 Mali +223 Malta +356 Marshall Islands +692 Martinique +596 Mauritania (موريتانيا) +222 Mauritius ( Moris) +230 Mayotte +262 Mexico (México) +52 Micronesia +691 Moldova ( Republica Moldova) +373 Monaco +377 Mongolia (Монгол) +976 Montenegro ( Crna Gora) +382 Montserrat +1 Morocco (المغرب) +212 Mozambique ( Moçambique) +258 Myanmar ( Burma) (မြန်မာ) +95 Namibia ( Namibië) +264 Nauru +674 Nepal (नेपाल) +977 Netherlands ( Nederland) +31 New Caledonia ( Nouvelle- Calédonie) +687 New Zealand +64 Nicaragua +505 Niger ( Nijar) +227 Nigeria +234 Niue +683 Norfolk Island +672 North Korea (조선 민주주의 인민 공화국) +850 Northern Mariana Islands +1 Norway ( Norge) +47 Oman (عُمان) +968 Pakistan (پاکستان) +92 Palau +680 Palestine (فلسطين) +970 Panama ( Panamá) +507 Papua New Guinea +675 Paraguay +595 Peru ( Perú) +51 Philippines +63 Poland ( Polska) +48 Portugal +351 Puerto Rico +1 Qatar (قطر) +974 Réunion ( La Réunion) +262 Romania ( România) +40 Russia (Россия) +7 Rwanda +250 Saint Barthélemy +590 Saint Helena +290 Saint Kitts and Nevis +1 Saint Lucia +1 Saint Martin ( Saint- Martin (partie française)) +590 Saint Pierre and Miquelon ( Saint- Pierre-et- Miquelon) +508 Saint Vincent and the Grenadines +1 Samoa +685 San Marino +378 São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239 Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية) +966 Senegal (Sénégal) +221 Serbia (Србија) +381 Seychelles +248 Sierra Leone +232 Singapore +65 Sint Maarten +1 Slovakia ( Slovensko) +421 Slovenia ( Slovenija) +386 Solomon Islands +677 Somalia ( Soomaaliya) +252 South Africa +27 South Korea (대한민국) +82 South Sudan (جنوب السودان) +211 Spain ( España) +34 Sri Lanka (ශ්රී ලංකාව) +94 Sudan (السودان) +249 Suriname +597 Svalbard and Jan Mayen +47 Swaziland +268 Sweden ( Sverige) +46 Switzerland ( Schweiz) +41 Syria (سوريا) +963 Taiwan (台灣) +886 Tajikistan +992 Tanzania +255 Thailand (ไทย) +66 Timor- Leste +670 Togo +228 Tokelau +690 Tonga +676 Trinidad and Tobago +1 Tunisia (تونس) +216 Turkey (Türkiye) +90 Turkmenistan +993 Turks and Caicos Islands +1 Tuvalu +688 U.
S.
Virgin Islands +1 Uganda +256 Ukraine (Україна) +380 United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة) +971 United Kingdom +44 United States +1 Uruguay +598 Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998 Vanuatu +678 Vatican City ( Città del Vaticano) +39 Venezuela +58 Vietnam ( Việt Nam) +84 Wallis and Futuna ( Wallis-et- Futuna) +681 Western Sahara (الصحراء الغربية) +212 Yemen (اليمن) +967 Zambia +260 Zimbabwe +263 Åland Islands +358 Data di nascita Seleziona Se sì, indicare la percentuale Indirizzo di domicilio Nazione: Seleziona CAP: Località: Città: Cod comune: Indirizzo: Numero civico: Provincia: Regione: Latitudine: Longitudine: Indicare solo se diverso dalla residenza Esperienze professionali Professione/ Funzione Seleziona Anni totali di esperienza Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file doc, docx, txt, rtf, pdf, odt ( Max: 2 MB) ( Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e successive modifiche, di seguito il “ Regolamento”) In questo documento La informiamo riguardo alle modalità con cui HYPE S. p.
A. (di seguito, la “ Società”) andrà a trattare i Suoi dati personali per finalità connesse e/o strumentali alla ricerca e selezione del personale.
In particolare, sono qui fornite informazioni su: 1) Quali dati sono trattati e perché la Società potrebbe trattare categorie particolari di dati? 2) Chi è il Titolare del trattamento dei dati? 3) Come contattare il Responsabile della Protezione dei Dati? 4) Su quali basi giuridiche e per quali finalità sono trattati i dati? 5) A chi possono essere comunicati i dati? 6) I dati possono essere trasferiti all’esterno dell’ Unione Europea? 7) Per quanto tempo sono conservati i dati? 8) Quali sono i Suoi diritti? 1) Quali dati sono trattati e perché la Società potrebbe trattare categorie particolari di dati? I dati trattati sono le informazioni tipicamente presenti nel curriculum vitae, ivi incluse eventuali informazioni sensibili.
In particolare, i dati personali trattati potranno essere: 1) dati comuni, ossia dati anagrafici, di contatto e identificativi (a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, estremi documento di riconoscimento e copia dello stesso, numero di telefono e indirizzo email); nonché, 2) dati particolari, ossia dati potenzialmente idonei a rivelare informazioni sensibili (a titolo esemplificativo e non esaustivo, origine razziale/etnica, pensiero politico e/o appartenenza sindacale, credo religioso, stato di salute e vita sessuale), eventualmente presenti all’interno del curriculum vitae.
In particolare, tra i Suoi dati particolari eventualmente trattati durante il percorso di selezione rientra la Sua eventuale appartenenza alle categorie protette e corrispondente percentuale di invalidità.
Tali dati sono trattati nei limiti dell’articolo 9, paragrafo 2, lettera b del Regolamento, ossia per assolvere agli obblighi normativi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e protezione sociale, motivo per il quale non è richiesto un Suo consenso al trattamento di tali dati. 2) Chi è il Titolare del trattamento dei dati? Il Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è HYPE S. p.
A. , con sede in Piazza Gaudenzio Sella, 1, 13900 Biella (BI), e-mail 3) Come contattare il Responsabile della Protezione dei Dati? Il Responsabile della Protezione dei Dati (di seguito anche “RPD” o “DPO – Data Protection Officer”) può essere contattato ai seguenti recapiti: - indirizzo postale di HYPE S. p.
A. : Piazza Gaudenzio Sella n. 1, 13900, Biella; - indirizzo e-mail: oppure Per qualsiasi informazione riguardo al trattamento dei Suoi dati personali e per esercitare i diritti di cui al paragrafo 8, può inviare richiesta ai contatti di cui sopra. 4) Su quali basi giuridiche e per quali finalità sono trattati i dati? Il trattamento dei Suoi dati personali è effettuato dalla Società esclusivamente in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: a. adempimento di obblighi di legge; b. esecuzione di attività precontrattuali; c. consenso per specifiche finalità.
Il conferimento dei Suoi dati personali alla Società è vincolante in quanto è un requisito necessario per gestire la procedura di ricerca e selezione del personale e per tutto quanto è richiesto dagli obblighi legali e precontrattuali; pertanto, il mancato, parziale o inesatto conferimento di tali dati personali, comporta l’impossibilità per la Società di gestire la stessa procedura di reclutamento.
Il trattamento dei Suoi dati personali è svolto nel rispetto delle previsioni di legge nazionali ed internazionali (ivi incluse le condizioni di liceità previste dal Regolamento) ed è limitato a quanto necessario allo svolgimento, da parte della Società e/o di terzi per conto della medesima, di attività connesse e/o strumentali alla ricerca e selezione del personale da inserire nella Società, relativamente a posizioni aperte attuali e future.
Le specifichiamo che il processo di selezione prevede il Suo coinvolgimento in colloqui conoscitivi e/o tecnici, test e questionari idonei a valutare le Sue capacità attitudinali e il Suo orientamento professionale.
Nei limiti delle specifiche finalità sopra indicate, il trattamento è effettuato attraverso strumenti manuali, informatici e telematici (ad esempio, email, sms, chiamate, etc. ).
La Società adotta misure organizzative e tecniche adeguate a garantire la sicurezza e la riservatezza dei Suoi dati personali. 5) A chi possono essere comunicati i dati? I Suoi dati personali non saranno diffusi e potranno essere trattati con idonee modalità e procedure dai dipendenti e collaboratori delle funzioni aziendali, ivi inclusi i soggetti destinatari delle comunicazioni, deputati al perseguimento delle finalità di cui al paragrafo 4, che sono stati espressamente autorizzati al trattamento, che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative e che sono stati adeguatamente sensibilizzati e formati (soggetti interni).
La Società può comunicare i Suoi dati personali a Fabrick S. p.
A. , con sede in Piazza Gaudenzio Sella 1, Biella, che, per svolgere le attività necessarie al perseguimento delle finalità di cui al paragrafo 4, è stata nominata Responsabile del trattamento per le attività effettuate per conto del Titolare del trattamento.
Inoltre, per le medesime finalità di cui al paragrafo 4, i Suoi dati potrebbero essere trattati, per conto della Società, da soggetti esterni anche designati come Responsabili del trattamento, a cui sono impartite adeguate istruzioni operative.
Tali soggetti, che forniscono servizi di assistenza e consulenza, sono essenzialmente ricompresi nelle seguenti categorie: i. agenzie di lavoro interinale; ii. soggetti che svolgono servizi di consulenza del lavoro; iii. soggetti che svolgono servizi di consulenza in ambito legale o finanziario, anche in forma associata; iv. società che svolgono servizi professionali di ricerca e selezione (o head hunting); v. soggetti che svolgono servizi di consulenza specializzati in metodologie di assessment; vi. soggetti che offrono servizi IT, ICT, Cloud e Web; vii. professionisti o società di servizi per l’amministrazione e gestione aziendale, anche informatica (ad esempio, soggetti che offrono servizi di archiviazione cartacea, digitale e conservazione sostitutiva, nonché soggetti che offrono servizi postalizzazione tradizionale e automatizzata). 6) I dati possono essere trasferiti verso paesi al di fuori dell’ Unione Europea? I Suoi dati personali possono essere oggetto di trasferimento all’estero solo laddove necessario per il perseguimento delle finalità di cui al paragrafo 4, in ambito UE o extra-UE, nel rispetto di quanto previsto dalla legge, soltanto in presenza di una garanzia sul livello di protezione dei dati adeguato (es. tramite la sottoscrizione delle clausole contrattuali standard previsti dalla Commissione Europea) e purché sia sempre assicurato l’esercizio dei Suoi diritti. 7) Per quanto tempo sono conservati i dati? La Società conserva nei propri sistemi e tratta i Suoi dati personali acquisiti per un arco di tempo non superiore a quello necessario al conseguimento delle finalità per le quali i Suoi dati sono stati raccolti ovvero per ottemperare a specifici obblighi normativi o precontrattuali.
In particolare, La informiamo che, nel caso in cui il processo di selezione abbia un esito negativo, i Suoi dati anagrafici e gli ulteriori dati raccolti durante l’iter potranno essere utilizzati e conservati anche per successive attività di selezione e comunque per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi dalla loro registrazione.
Per ulteriori dettagli sui tempi di conservazione è possibile contattare l’ufficio privacy della Società all’indirizzo 8) Quali sono i Suoi diritti? La informiamo che Lei potrà conoscere quali sono i Suoi dati trattati presso la Società e, ove ne ricorrano le condizioni, esercitare i diversi diritti relativi al loro utilizzo (diritto di accesso, rettifica, aggiornamento, integrazione, cancellazione, limitazione al trattamento, alla portabilità, alla revoca del consenso al trattamento e di ottenere una copia dei propri dati laddove questi siano conservati in paesi al di fuori dell’ Unione Europea, nonché di ottenere indicazione del luogo nel quale tali dati vengono conservati o trasferiti) nonché opporsi per motivi legittimi ad un loro particolare trattamento e comunque al loro uso a fini commerciali, in tutto o in parte, anche per quanto riguarda l’uso di modalità automatizzate rivolgendosi a: HYPE S. p.
A. , Piazza Gaudenzio Sella, 1, 13900 Biella (BI), oppure al DPO, contattabile via e-mail a La informiamo, inoltre, che, qualora ritenga che il trattamento dei dati che La riguarda violi il Regolamento, può sporgere reclamo all’ Autorità Garante per la protezione dei dati personali (di seguito, il “ Garante”), con le modalità indicate sul sito del Garante stesso.
Autorità Garante per la protezione dei dati personali: autorità amministrativa indipendente istituita dalla legge n. 675 del 31 dicembre 1996 preposta alla vigilanza sul rispetto della normativa sulla protezione dei dati.
Dati particolari: Dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona.
Dati personali: ai sensi dell’art. 4, comma 1, n. 1, si tratti di “qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile («interessato»); si considera identificabile la persona fisica che può essere identificata, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il nome, un numero di identificazione, dati relativi all'ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale. ” Regolamento: il Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE.
Responsabile del trattamento: ai sensi dell’art. 4, comma 1, n. 8 del Regolamento, si tratta della “persona fisica o giuridica, l’autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del Titolare del trattamento. ” Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa ( In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata) #J-18808- Ljbffr
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