ALLIEVO CAPO SETTORE

Adori il contatto con il pubblico e ti piacerebbe lavorare nelle vendite? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat, un ALLIEVO CAPO SETTORE esperienza 1 anno Desideriamo incontrare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:  Laureati o laureandi interessati ad un percorso di crescita nel mondo GDO; Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita; Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano (possibilmente mediante mezzo proprio); Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica e festivi; Buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, energia e Dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale.
Si offre: assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato.
Inquadramento al III livello del CCNL DMO ( Distribuzione Moderna Organizzata), pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali.
Garantito un percorso formativo strutturato.
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni.
Sede di lavoro: tutta Italia.
Cosa aspetti? Candidati adesso! Una carriera in ambito GDO ti aspetta! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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Cosa prevede l’opportunità lavorativa? Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale.
Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l’obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.
Come sarà strutturato il tuo percorso di crescita? I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare le basi della vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all'attività di capo settore; frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti.
La formazione sarà tenuta dall' Amministratrice Delegata e dai Direttori Regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.
Obiettivi L’obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat.
Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle Risorse Umane all'interno di un reparto.
Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire alcune tematiche legate alla gestione del reparto quali:        gestione commerciale: assortimento dell’offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza,  gestione economica:  preparazione del budget,  analisi del conto economico;   gestione delle risorse umane: organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori.