Addetto/addetta controllo qualit processo e prodotto alimentare

Agripiù divisione agroalimentare di Lavoropiù ricerca di un/una Addetto Qualit e Controllo di Processo per importante salumificio nella provincia di Verona.
La risorsa si occuper di: * Collaborare con i dipartimenti operativi e territoriali per sviluppare e implementare procedure e politiche di controllo qualit . * Condurre ispezioni e audit interni per valutare la conformit ai requisiti di qualit . * Fornire formazione e supporto al personale per garantire il rispetto delle procedure di qualit . * Collaborare con fornitori esterni per garantire la conformit dei materiali e dei servizi. * Collaborare con i Clienti per redigere documenti e schede tecniche nei tempi previsti.
Si richiede: * Laurea in Scienze e Tecnologie alimentari e/o affini. * Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in aziende alimentari settore carni e/o salumi * Conoscenza dei principali tools della qualit (protocollo HACCP, norme ISO, BRC/IFS) * Dedizione e capacit di lavorare in team. * Capacit di organizzazione del lavoro in modo autonomo. * Disponibilit a brevi trasferte su territorio nazionale. * Flessibilit oraria. * In possesso di patente B.
Orario di Lavoro: 8. 30 – 12. 30 / 13. 30 – 17. 30 (flessibile) dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: vicinanze Pescantina (VR) RAL 30K - 32K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca