ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - JUNIOR
WinTime SpA
Modena
45
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: WinTime SpA Modena
Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, con particolare attenzione alla gestione delle presenze e ai rapporti con le agenzie per il lavoro.
Mansioni principali: Gestione delle presenze e controllo degli orari del personale.
Supporto nelle attività amministrative relative ai dipendenti (contratti, proroghe, documentazione).
Interfaccia con le agenzie per il lavoro per la gestione delle risorse in somministrazione.
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale.
Supporto nelle attività di selezione e onboarding di nuovi dipendenti.
Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche, Giurisprudenza o Economia.
Esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale o HR.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.
Propensione al lavoro in team e buone doti relazionali.
Offerta: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: full-time a giornata.
Luogo di lavoro: Modena.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata e in espansione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D. lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Win Time ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Settore: Industria alimentare Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
✔ WinTime SpA