ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA JUNIOR

Lavoropiù S. p.
A. , filiale di Piacenza, ricerca, per importante azienda cliente della zona del settore packaging, un ADDETTO/un'ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA che possa lavorare nello stabilimento e nell'officina aziendale.
La figura tecnica si dovr occupare principalmente di: - realizzare piccole parti meccaniche di ricambio per la riparazione degli impianti, attraverso l'utilizzo di macchine utensili e delle attrezzature adeguate, - effettuare interventi manutentivi ordinari o di ripristino funzionalit sugli impianti di produzione e stabilimento, - gestire la presenza dei pezzi di ricambio presenti in magazzino e relativo approvvigionamento.
Si richiede: - Diploma di perito meccanico/perito elettromeccanico/assistenza tecnica o studi similari, - Predisposizione ed interesse per la meccanica e per l’ambito produttivo, - Capacit di lettura del disegno meccanico e conoscenza degli strumenti di misura, - Disponibilit a svolgere straordinari, alla reperibilit notturna e al lavoro a ciclo continuo in caso di picco lavorativo, - Possesso di un'autovettura.
Completano il profilo: Volont , Flessibilit e Proattivit .
Si offre: Contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza maturata, scopo assunzione.
Luogo di lavoro: Fiorenzuola d' Arda (PC) Orario di lavoro: full-time, 3 turni con giornata di riposo come da CCNL Riferimento annuncio: 282DR0180 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca