Addetto/A Alla Manutenzione Elettromeccanica
GIGROUP H-1664
Ancona
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Azienda: GIGROUP H-1664 Ancona
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per solida e storica realtà industriale metalmeccanica proponiamo un'opportunità come: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA La risorsa individuata verrà inserita nel reparto manutenzione composto da altre 3 risorse e si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive nel rispetto dei programmi di produzione.
In particolare si occuperà di: Manutenzione periodica degli impianti secondo calendario Diagnosi e interventi a guasto Messa in sicurezza degli impianti prima dell'intervento Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti Requisiti: Diploma di perito meccanico/meccatronico/elettrico/elettronico Passione per la meccanica, oleodinamica, pneumatica, elettriche e elettroniche Conoscenza dei principali strumentazione da banco meccanica ed elettrica Conoscenze dei componenti meccanici ed elettrici Conoscenze dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, tester. . ecc. ) Lettura degli schemi elettrici, pneumatici ed idraulici, disegni meccanici Teamwork Curiosità e attitudine all'apprendimento continuo Attitudine al lavoro per processi e procedure Orario di lavoro: turni 6-14; 14-22 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Ancona (AN) CCNL: MET.
IND RAL: 30K-40K in base alla seniority Si Offre assunzione diretta a tempo indeterminato Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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