Addetto/a al montaggio meccanico
ManpowerGroup
Parma
65
Buono
help
thumb_up Mi piace
Azienda: Manpower Parma
Ruolo Operatore qualificato addetto al Montaggio Meccanico che esegue l’assemblaggio di parti di macchinario e la messa in opera di macchine e/o impianti con interpretazione critica del disegno, scelta della successione delle operazioni, delle modalità e dei mezzi di esecuzione.
Responsabilità: Esegue assemblaggi, controlli e messe in opera di macchine o impianti. o Prende visione della documentazione (disegni, schede tecniche, prototipi, manuali).
Prepara e verifica la conformità dei materiali da utilizzare.
Prepara i pezzi e predispone gli strumenti che serviranno per il lavoro. Stabilisce la sequenza delle operazioni.
Analizza i problemi che si presentano durante il montaggio e ricerca soluzioni.
Ricerca soluzioni per rimuovere eventuali difetti e anomalie. · Esegue riparazioni necessarie, anche con l’aiuto di altri operai.
Esegue piccole rettifiche e lavori di aggiustaggio (es. semplici lavori di carpenteria).
Verifica il mantenimento dell’ordine e della pulizia nella zona di montaggio della macchina Compila la documentazione di avanzamento montaggio Garantisce il corretto stoccaggio dei materiali della commessa Requisiti Diploma di Perito o Tecnico meccanico (maturità) / Qualifica professionale ad indirizzo tecnico.
Leggere e interpretare il disegno tecnico.
Utilizzare strumenti tradizionali (ad es. chiavi e cacciaviti), strumenti di misura e strumenti di tipo informatico.
Conoscere la tipologia dei materiali.
Eseguire piccoli lavori di carpenteria.
Pianificare e organizzare il proprio lavoro.
Modificare il proprio lavoro in base a variazioni che possono sopravvenire.
Capacità di analisi e problem solving Lavorare in gruppo Adattabilità alle situazioni Orientamento al risultato e proattività Attitudine al cambiamento Capacità di gestire lo stress Inserimento: Assunzione diretta e stipendio commisurato all’esperienza. “ Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000”
✔ ManpowerGroup