ADDETTO CONTROLLO ACCETTAZIONE UFFICIO QUALITÀ (prov. BO) – 203522
MSC Selections & Solutions S.r.l
Imola
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Azienda: MSC Selections & Solutions S.r.l Imola
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: Programmazione, esecuzione e registrazione delle prove di controllo della qualità in accettazione e dei controlli della qualità in process nei reparti interni; Redazione e aggiornamento dei piani di controllo in accettazione e in produzione (finitura); Segnalazione delle non conformità riscontrate durante le prove di controllo della qualità ; Archiviazione della documentazione di controllo qualità in formato elettronico e cartaceo.
Competenze Richieste: Due anni di esperienza lavorativa in ambito collaudo e controllo qualità semilavorati meccanici in accettazione; Ottima capacità di lettura ed interpretazione dei disegni tecnici meccanici; Ottima conoscenza degli strumenti di misura da banco (micrometro, altimetro, calibro, etc); Apprezzata conoscenza dei processi di pressofusione, lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali; Buona conoscenza del pacchetto office.
Competenze Gradite: Gradita conoscenza ed utilizzo macchina 3D; Capacità di organizzazione del proprio lavoro; Capacità di problem solving: in grado di analizzare le criticità e gestire la risoluzione delle problematiche, in collaborazione con il proprio team e gli enti interessati; Precisione ed accuratezza nello svolgimento delle attività .
Titolo di studio: Formazione di perito meccanico o similari.
Luogo di lavoro: Nei pressi di Imola.
Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
E’ possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections. it oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità , nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808- Ljbffr
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