ACCOUNT MANAGER JUNIOR
Unimpiego Confindustria srl - sede di Modena - sede di Modena
Modena
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Azienda: Unimpiego Confindustria srl - sede di Modena - sede di Modena
La risorsa, inserita in affiancamento agli account manager senior, imparerà a svolgere tutte le attività previste dal ruolo in un tempo di circa 6-12 mesi, per gestire in autonomia i progetti dei clienti.
Attività previste dal ruolo: Contatto col cliente, esame del budget a disposizione ed elaborazione di proposta per la fornitura di soluzioni, individuando il gadget promozionale più idoneo allo specifico cliente; Redazione di offerte commerciali e preventivi curate nei minimi particolari e corredate di dettagli dei costi, dei ricavi e degli aspetti finanziari legati al progetto presentato; Creazione, sviluppo e gestione in toto del progetto, coinvolgendo e coordinando le diverse figure aziendali che intervengono nelle diverse fasi dello stesso, quali: sourcing, grafici, licensing e fornitori terzi di materiale o di servizi svolti in conto lavoro; Controllo costante dell'andamento dei singoli progetti e controllo tempistiche, con implementazione di eventuali azioni correttive, laddove necessario; Responsabilità del raggiungimento fatturato del cliente e del margine relativo.
Requisiti: Essere neolaureati preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente; Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottime abilità informatiche: Windows, Mac Os e relativi applicativi: pacchetto Office di Microsoft ( Word, Excel, Powerpoint); Buona capacità di organizzazione dati, conoscenza delle formule di calcolo e collegamento, redazione di report e grafici; Consapevolezza e conoscenza delle principali grandezze economiche; Capacità di assegnare e gestire le priorità e gestire il cambiamento a seguito di decisioni condivise con il management; Capacità di concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo: Abilità relazionali; Predisposizione a lavorare in gruppo ed in ottica di progetto; Leadership naturale; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi più che per compiti assegnati.
La passione nei confronti dei prodotti per bambini e per teenager sarà ritenuta caratteristica preferenziale, così come la propositività per individuare nuovi prodotti e/o soluzioni per questo target.
Si offre un contratto di assunzione di 1 anno finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.
Si offre la possibilità di lavorare in smart working al termine del periodo di training.
Sede di lavoro: Bastiglia (MO). #J-18808- Ljbffr
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