A.S.P.P.

Contratto: tempo indeterminato

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane.
Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia.
Con la societ italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* A.
S.
P.
P. che si occupi di: Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.
S.
P.
P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformit alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale Nel dettaglio avr le seguenti responsabilit : Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali.
In accordo con il R.
S.
P.
P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrit fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrit del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attivit lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.
S.
P.
P. , le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attivit lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attivit lavorative (POS, DUVRI, ecc. ) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.
S.
P.
P. , della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attivit di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attivit , rilevando le eventuali non conformit rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.
S.
P.
P. , I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attivit proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.
S.
P.
P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrit dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.
P.
I. definiti dalla Societ e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori.
Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorit Competenti.
Sviluppare all'interno dell' Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&, S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attivit della Societ .
Cosa richiediamo? Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ? anni in tutte le attivit industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti.
Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001.
C Pacchetto office/ Gdrive, capacit di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.
S.
P.
P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.
S.
P.
P.
Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l' Ambiente.
Inglese obbligatorio.
Francese preferenziale.
Capacit di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacit di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata Luogo: Milano Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Sicurezza/ Vigilanza Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato