.NET Developer

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.
Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4. 0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Stiamo cercando un .
NET Developer da coinvolgere sui nostri progetti nazionali e internazionali.
Ti unirai al nostro Team specializzato su soluzioni ERP Verticali mettendo a disposizione del Cliente un know how di eccellenza, esperienza e capacità di dialogo, per creare una singola unità e perseguire obiettivi comuni.
La persona selezionata potrà essere inserita presso le nostre sedi di Treviso, Scorzè e Como.
Avrai un ruolo chiave nel garantire l’evoluzione nel tempo delle nostre applicazioni così come di realizzare soluzioni ad hoc per i Clienti che seguirai.
Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Lavorerai in forte sinergia col team di analisti e del laboratorio di sviluppo.
Sviluppare e manutenere codice efficiente, riutilizzabile e affidabile.
Garantire le migliori prestazioni sulla qualità e reattività delle applicazioni.
Individuare i bug e apportare migliorie.
Per noi è importante che tu abbia : Conoscenza dei principali framework di sviluppo: .
NET Core, WebAPI, Entity Framework; Buona conoscenza del Pattern e strumenti di sviluppo MVC, dell’IDE Visual Studio e Gitlab.
Buona competenza nel disegno dei DB (SQL Server , Mysql e MongoDB).
Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare; Hai spiccate doti relazionali, comunicative e sei un problem solver; Sei flessibile, autonomo e fortemente orientato al Client Management; Sei disponibile a trasferte.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).