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30 annunci di lavoro per risorse umane a Valle di Maddaloni (CE), Campania

Commercio Terziario con inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa scelta. Sede di lavoro: Caserta Orari di lavoro : Full time dal Lunedi al Venerdi dalle ore 9. 00 alle ore 13. 00 e dalle, ore 14. 00 alle ore 18. 00. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L. 903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE, n. 2016/679. Settore: Agenzie...

Supporto nelle attività sindacali; Requisiti: Ottime doti comunicative; Ottime capacità di lavoro in team; Ottimo utilizzo dei principali sistemi informatici; Precisione, organizzazione

che si occupa della fornitura di servizi obbligatori per le aziende, relativi alla sicurezza sul lavoro ed ai servizi correlati, come visite mediche, corsi formativi obbligatori e non, ricerca un/una, impiegato/a da inserire nell'ufficio commerciale. Il candidato andrà ad occuparsi dei clienti aziendali, fornendo loro preventivi, soluzioni, anche richiesto di occuparsi dell'agenda dei tecnici...

nella consulenza ed assistenza alla clientela del negozio, - forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Part Time / Full Time Luogo di lavoro: Vitulazio (CE) / Marcianise, di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al,...

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doti comunicative, organizzazione e di precisione conoscenze informatiche. Si propone: orario di lavoro full time a giornata da lunedì a venerdì formazione retribuita contratto a tempo determinato. , Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo

nella consulenza ed assistenza alla clientela del negozio, - forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Part Time / Full Time Luogo di lavoro: Vitulazio (CE) / Marcianise, di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al,...

merci pericolose su strada (infiammabili, gas, corrosivi), ricerca una figura per l'ufficio risorse umane. Mansioni: gestione del personale, turnazione, pianificazione ferie, formazione interna,

e industriali Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Teverola (CE) Si offre inserimento a tempo indeterminato SGB Humangest, di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al

merci pericolose su strada (infiammabili, gas, corrosivi), ricerca una figura per l'ufficio risorse umane. Mansioni: gestione del personale, turnazione, pianificazione ferie, formazione interna,

Principali responsabilità Responsabilità principali: • pianificare e organizzare le attività di cantiere per il raggiungimento degli obiettivi prefissati dall’impresa • rapporti con la Direzione Lavori•, gestione delle risorse umane in cantiere • contabilità analitica dei lavori svolti • controllo dei requisiti e delle norme in materia di, di materiale Principali caratteristiche...

nelle attività legate al recruiting: pubblicazione annunci, screening, conduzione di colloqui di selezione, ricerca diretta e head hunting; • Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente, in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro; • Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante; • Forte,...

commerciali e del raggiungimento degli obiettivi prefissati. Offriamo un'eccellente opportunità per sviluppare la vostra carriera in un ambiente dinamico e stimolante. 1. Descrizione della, posizione di area manager Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire e formare un team di venditori. 2. , Competenze e requisiti richiesti Saranno considerati i profili con una solida...

Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia, Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione, e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa,...

assunzione in relazione al CCNL commercio. Nome dell’ azienda: Job Group srl - Agenzia per il lavoro Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane Data di assunzione:, impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale Sede: SAN NICOLA LA STRADA Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane Livello: Primo impiego Orario:...

capacità commerciali; Precisione e ottime capacità organizzative; Orientamento ai risultati e lavoro per obiettivi. Luogo di lavoro: Vairano Patenora (CE) Orario di lavoro: Full-time. CCNL

nazionale • Comprovata esperienza nel settore impiantistico • Patente B Si offre: • Contratto di lavoro a tempo indeterminato full time • RAL e inquadramento saranno definiti in base ad esperienza, mercato a livello nazionale • Crescita professionale e di competenze nella mansione • Ambiente di lavoro veloce e motivante e un team orientato sempre al miglioramento • Formazione...

grande distribuzione organizzata, nella zona di CASERTA: AGENTE COMMERCIALE CON PARTITA IVA La mansione prevede: Creazione e sviluppo delle relazioni commerciali nella propria zona di, competenza. Pianificazione delle attività commerciali. Gestione attiva delle collaborazioni commerciali già intraprese sul territorio. Requisiti: Esperienza pregressa, e capacità di lavorare in autonomia....

clienti e le attività di vendita.   Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo commerciale analogo Conoscenza delle normative e delle dinamiche legate alla somministrazione di personale, al cliente e alla consulenza. Spiccato orientamento al risultato e alla gestione autonoma del lavoro. Capacità di agire in maniera etica, rispettando standard professionali e...

trasferimento in altre regioni. L’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con le Risorse Umane, volto ad approfondire la conoscenza reciproca ed un eventuale secondo colloquio in presenza