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30 annunci di lavoro per risorse umane a Rivignano (UD), Friuli-Venezia Giulia

almeno 5 anni in amministrazione; Conoscenza della stesura del bilancio; Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, dalle 08. 00 alle 17. 00; Luogo di lavoro: Talmassons (UD) SGB, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro,

Giulia e in Veneto, con partenza da Talmassons; Controllo dei documenti di trasporto. Requisiti: Patente di guida C con CQC; Esperienza pregressa nel settore trasporti; Residenza in zona limitrofa al, luogo di lavoro. Orario di lavoro full time, da lunedì a sabato con turni dalle 06. 00 alle 14. 00; Richiesta flessibilità oraria. , Luogo di lavoro: Friuli Venezia Giulia e Triveneto. SGB...

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in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi. Profilo del Candidato La, termine. È responsabile della funzione amministrazione e contabilità e si occupa di coordinare le risorse umane che gli sono state assegnate. In certi casi (direttore amministrazione, finanza e controllo)

multimarca con 85 anni di esperienza nel settore fashion, è in CONTINUA SELEZIONE per il punto vendita di Fossalta di Portogruaro diADDETTI ALLA VENDITA (FULL-TIME) La persona che ricerchiamo dovrà, guidandoli nel loro percorso di acquisto per perseguire l'obiettivo fondamentale dell'addetto alla vendita: la soddisfazione e fidelizzazione del cliente. La risorsa inoltre sarà addetta al...

commisurata all’effettiva esperienza del candidato. Orario di lavoro: full time a giornata. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD). Responsabilit Di cosa ti, occuperai? Riportando al Responsabile della manutenzione ti occuperai di supervisionare la manutenzione degli impianti e delle attrezzature utilizzando le risorse umane, tecniche e tecnologiche, l'efficienza, la qualit e la...

cessazioni, modifiche contrattuali Elaborare i cedolini paga Organizzare la formazione delle nuove risorse Pianificare la sorveglianza sanitaria Si richiede : Laurea in ambito umanistico/giuridico, comunicative La conoscenza del gestionale Inaz sarà considerato un plus. Si offre : Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Inserimento diretto in azienda Contratto a tempo determinato,...

in genere. Conoscerai le pratiche della ricerca e selezione, individuando i migliori candidati e creando il match perfetto tra talenti e aziende con tecniche e strumenti digitali avanzati, come, e/o di marketing, - Interesse per le attivit commerciali e per la ricerca e selezione delle risorse umane, - Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, - Capacit di lavorare in team e di

da definire in sede di colloquio. Sede Azienda: San Vito al Tagliamento ( Pordenone) Orario di lavoro: Full time, giornata dalle 07. 30 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 16. 30 Life in Spa è un' Agenzia, per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza, e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'...

Descrizione Offerta Titolo di studio: Laurea / Diploma di laurea Contratto offerto: Stage Posti disponibili: 1 Data inserimento: 20/03/2024

Rimborso spese di ristorazione. Sede Azienda: San Vito al Tagliamento ( Pordenone) Orario di lavoro: Full time - giornata, da lunedì a venerdì, con orario flessibile Life in Spa è un' Agenzia per il, italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l' Autorizzazione Definitiva del Ministero del...

Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro; Automunito/a. Orario di lavoro: full time, a giornata, dalle 08: 00 alle 12: 00 e dalle 13: 00 alle 17: 00. Luogo di lavoro: San, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro,

settore della ristorazione; Ottima predisposizione al contatto con il pubblico; Disponibilità al lavoro su turni; Automunito/a; Orario: part time 24/30 ore settimanali, da lunedì a domenica con riposo a, rotazione, con turni 06/14-14/22-22/06; Luogo di lavoro: Gonars (UD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è, orientata verso la diversità e...

lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro,

e tig, smerigliatura e ripristino su inox e ferro; saldatura di entrambe le tecniche su ferro, alluminio e inoxgestione delle risorse umane a lui assegnate (ad, (conoscenza pregressa o volontà di imparare)controllo tempi di produzione interfacciandosi con il responsabile di produzionecontrollo qualità dei pezzi prodotti dal repartorisoluzione in maniera autonoma dei, problemi legati al...

La persona scelta verrà formata per offrire consulenza a clienti e lavoratori. Valutiamo candidati anche senza esperienza nel settore ma con attitudine ad imparare, doti comunicative, inquadramento al 5° livello CCNL commercio- Piano di formazione multisettoriale (contratto di lavoro, buste paga, ricerca e selezione del personale)- Ambiente giovane e stimolante- Stabilità

dei macchinari. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza in contesti produttivi di tipo alimentare; Disponibilità al lavoro su turni; Automunito/a; Ottima conoscenza della lingua italiana. Orario, di lavoro: full time, su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro: Basiliano (UD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è,...

consulenza a clienti e lavoratori. Valutiamo candidati anche senza esperienza nel settore ma con attitudine ad imparare, doti comunicative, inquadramento al 5° livello CCNL commercio- Piano di formazione multisettoriale (contratto di lavoro, buste paga, ricerca e selezione del personale)- Ambiente giovane e stimolante- Stabilità

sistema di valutazione delle prestazioni, seguendo le indicazioniricevute dal Responsabile delle Risorse Umane; - identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre, implementare e monitorare il, dei sistemi di reporting, tra cui il database del personale, la pianificazionee il budget delle risorse umane e l'organigramma; - verificare che le richieste di personale HR emesse dai dipartimenti,...