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nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane

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della merce sugli scaffali; - Corretta tenuta del layout merceologico; - Pulizia di punto vendita. Requisiti Costituiscono requisiti indispensabili: - Affidabilità

interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut. Min. 25/ 11/ 2021 Reg. Provv. , autorizzazione albo informatico R138). L' offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/ 2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti

Manpower srl filiale di Rimini ricerca per società di consulenza TEAM LEADER DIVISIONE COMMERCIALE La figura ricercata si occuperà di coordinare il proprio taem al fine di raggiungere degli obiettivi di budget attraverso la gestione dell’intero processo di vendita. Mansioni: Gestione...

000 euro. Le ricerche sono rivolte a candidati dell' uno e dell' altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati, l' informativa sulla privacy ( Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. P. A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. N. 13/I/. . .

di inserimento in un contesto aziendale strutturato; dimestichezza nella gestione delle risorse. Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze, ed esperienze del candidato. Sede di Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione, giovanile, saranno stabilite opzioni...

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time. E' richiesto cv al fine della candidatura. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a

di inserimento in un contesto aziendale strutturato; dimestichezza nella gestione delle risorse. Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze, ed esperienze del candidato. Sede di Lavoro: Rimini  Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione

rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125: 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai, sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana. it srl - Filiale di Pesaro, Via degli

e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana. it srl - Filiale di Pesaro, Via degli

all’ Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N° 39/. . . #LI-MZ1 Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di, selezione Ruolo: Risorse umane Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione:, Contratto a tempo indeterminato Sede: rimini Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione...

Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N39/. . . #LI-MZ1 Settore: Agenzie per il lavoro/ Societ di selezione, Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre

elettrico - patente B e disponibilità immediata - domicilio nelle vicinanze I candidati interessati possono contattare La Risorsa Umana. it SRL - filiale di Pesaro - Via degli, demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio, rivolto ad entrambi i...

retribuiti - Maggiorazione lavoro festivo e notturno - Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese - 30 giorni di ferie, che fanno e ricevono il servizio - Crescita personale - Supporto professionale - Lavoro di significato Il Consorzio Blu è fatto da persone al servizio delle persone. Siamo, cura dei bisogni delle categorie più fragili, partecipando alla gestione di 120...

in altre regioni. L’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con le Risorse Umane, volto ad approfondire la conoscenza reciproca ed un eventuale secondo colloquio in